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Chef de Département Maintenance

  • Catégories: Production, Méthode, Industrie, Maintenance, Entretien
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Manager / Responsable Département
  • Publiée le: 30-10-2025 à 08:35:18
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Description
Missions principales :Rattaché(e) à la Direction du site, le Chef du Département Maintenance a pour mission d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il veille à la mise en œuvre d’une politique de maintenance préventive et curative efficace, tout en garantissant la sécurité des personnes et des installations.Responsabilités et activités principales :Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective.Superviser les interventions de maintenance mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique.Gérer les équipes de maintenance (organisation, suivi des performances, développement des compétences).Assurer la disponibilité des pièces de rechange et la bonne gestion du magasin technique.Participer à la planification des arrêts techniques et des projets d’amélioration continue.Suivre les indicateurs de performance.Garantir le respect des normes QHSE lors des interventions.Assurer la veille technologique et proposer des solutions pour optimiser la fiabilité des installations.Gérer le budget du département maintenance.Collaborer étroitement avec la production, la qualité et la sécurité. Profil recherché :Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou domaine connexe.Expérience : Minimum 6 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel.Compétences techniques :Maîtrise des outils de GMAO et des techniques de maintenance préventive et curative.Solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme.Connaissance des normes de sécurité industrielle.Compétences managériales et comportementales :Leadership, rigueur et sens de l’organisation.Capacité à piloter et motiver une équipe.Bon sens de la communication et esprit d’analyse.
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