Description:Nous recherchons un Opérateur Bureau de Survol expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études TS Bac +2, et fait preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer efficacement les opérations de survol aérien dans un environnement dynamique.Responsabilités:Planifier et coordonner les missions de survol aérien en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.Assurer le suivi des vols et la gestion des données recueillies lors des opérations de survol.Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour optimiser les procédures et garantir la qualité des interventions.Rédiger des rapports détaillés sur les missions effectuées et analyser les résultats pour améliorer les performances futures.Veiller à la maintenance et à la disponibilité des équipements nécessaires aux opérations de survol.Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux opérateurs ou stagiaires.Respecter strictement les normes de sécurité et les protocoles internes de l’entreprise.Exigences:Diplôme TS Bac +2 dans un domaine technique ou équivalent.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aérien ou de la surveillance aérienne.Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au suivi et à la gestion des opérations de survol.Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision rapide.Bonnes compétences en communication écrite et orale en français, la connaissance de l’arabe est un plus.Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.Avantages:Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et engagée.Opportunités de développement des compétences et de formation continue.Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications.Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée dans le domaine du survol aérien.