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Conseillère / conseiller technique junior (f/h) « En hydrogène vert (H2V) et Power-to-X »

ALGER

  • Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 10-03-2026 à 10:39:59
Description
L’Algérie est un pays partenaire de l’Allemagne, et de son agence de coopération internationale Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Depuis 1993, la GIZ est présente en Algérie. Elle exécute, pour le compte de ministères fédéraux allemands, des projets dans le cadre de la coopération technique Algéro-Allemande. Dans le cadre du projet « Technologie et développement socio-économique pour les énergies renouvelables et l’hydrogène vert » (TaqatHy+), la GIZ en Algérie cherche un.e« Conseiller/e Technique (h/f) en Énergies Renouvelables et hydrogène vert ».  Contexte du projet :  Le projet « Technologie et développement socio-économique pour les énergies renouvelables et l’hydrogène vert » (TaqatHy+) promeut l’utilisation du potentiel des énergies renouvelables (EnR) et de l’hydrogène vert pour un développement durable de l’économie algérienne. A travers le développement de capacités techniques, institutionnels et stratégiques d’une panoplie d’acteurs publiques et privés du secteur de l’énergie et des énergies renouvelables algériens, le projet soutient un développement rapide des EnR tant qu’à grande qu’à moyenne échelle, l’intégration optimisée au réseau des capacités d’énergies renouvelables et le développement des chaines de valeur locaux dans l’objectif de contribuer à la création de croissance économique et d’emploi. Il soutient également le développement d’une nouvelle filière de l’hydrogène vert (H2V) ainsi que l’identification des options viables de l’utilisation locale de l’hydrogène vert, afin que l’Algérie puisse tirer profit de son potentiel important dans ce nouveau marché qui se développe à l’échelle globale avec une vitesse importante. Dans ce contexte le projet a mis en place 05 composantes (02 sur les EnR, 02 sur H2V et 01 sur l’efficacité énergétique) 1.    Renforcement des capacités de développement et d’intégration au réseau électrique de grands projets d’EnR2.    Amélioration des conditions de réalisation des projets d’EnR de moyenne capacitée au niveau des institutions et du personnel,3.    Disponibilité d’instruments destinés à promouvoir la création d’une économie du H2V,4.    Mise à disposition d’une base d’informations sur le potentiel des applications nationales de l’H2V / Power-to-X.5.    L'efficacité énergétique des bâtiments publics et entreprises sont renforcés, avec une optimisation des infrastructures gazière pour une réduction des émissions du méthane.Ce poste contribuera à la réalisation des objectifs des composantes H2V (3 et 4).Notre Mission :  En étroite collaboration avec l’équipe des composantes Hydrogène Vert, la conseillère/ le conseiller technique junior devra prêter assistance aux objectifs communs :Le développement de la coopération algéro-européenne dans le domaine de l’hydrogène vert.Activités d’appui-conseil sur le développement de la filière de l’hydrogène vert auprès des partenaires algériens, de concertation et de coopération avec d’importants acteurs sur place ;  Initiative du projet visant à développer le conseil professionnel et la coopération avec un panel diversifié de groupes cibles ;  La gestion de connaissance sur l’et le développement d’idées innovantes ;   La gestion et le développement des attributions en conformité avec les objectifs du projet TaqatHy+, les accords passés au sein de l’équipe et les concertations avec le supérieur hiérarchique, conformément aux standards de qualité en vigueurs ;  Maintien une bonne communication et un bon flux d’information avec les partenaires et les institutions concernées, au niveau local et national et l’équipe de la GIZ.  Maintien de collaboration des synergies avec les collègues de la GIZ.   Vos Tâches :  Respecter la méthodologie de travail et le processus établi par le projet ;Participer activement à la mise en œuvre de toutes les actions prévues par les composantes H2V ;Soutenir la préparation et le bon déroulement des différents activité (formations, ateliers et séminaires…) en développant la documentation nécessaire en amont, durant et en aval (recherche technique, note conceptuelle, compte rendu, évaluation de l’évènement, leçons apprises...) ;Soutenir l’équipe H2V pour la planification, la coordination et le suivi des activités (préparation et rapport des réunions, ateliers, séminaires, formations) ;Appuyer le supérieur hiérarchique dans l’élaboration et la mise à jour des différents documents (tableaux des activités, workflow, suivi des indicateurs du projet, systèmes de gestion des données, …) ;Contribuer activement à la préparation des activités de communication interne et externe du projet ;Participer à des conférences, séminaires, comités et initiatives sur les thèmes des énergies renouvelables et de l’hydrogène vert en Algérie ;Prêter appui aux consultant (e)s et expert (e)s extern (e)s en mission pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet ;Soutenir les activités de communication du projet, par exemple, des publications sur les réseaux sociaux, articles de blog, des bulletins d’information et des publications ;S’informer et se documenter dans les champs des énergies renouvelables et de l’hydrogène vert et partager ses recherches avec l’équipe du projet ;Gérer avec polyvalence les autres tâches qui peuvent se présenter ;Votre Profil QualificationDiplôme universitaire, école polytechnique (master, ingénieur ou équivalent) dans les domaines liés aux objectifs du poste, (énergie, énergies renouvelables, génie électrotechnique, génie mécanique ou similaire) ; Expérience professionnelle·       06 mois d’expérience minimum dans une fonction/ structure similaire (peut être sous forme de stage)Autres connaissances/compétencesExcellente maitrise et compétence en communication en français, arabe et anglais ;Excellentes compétences en prise de notes et rédaction de textes en français. En anglais est un plus.·       Excellente niveau de compétence dans les outils bureautiques et des TIC ; surtout l'expérience et maitrise de PPT, Excel et Word seront un atout majeur.Grande attention portée aux détails dans le soutien dans l'élaboration des livrables.Bonne connaissance technique ou conceptionnel/stratégique dans le domaine des énergies. Des connaissances sur les énergies renouvelables et de l’hydrogène vert sont un plus ;Bonne connaissances et expérience en matière de politique climatique, de préférence liées aux énergies renouvelables et de l’hydrogène vert ; et bonne compréhension de la région ;  Grande initiative personnelle, volonté d’apprentissage et de se perfectionner en fonction des tâches à accomplir – les mesures correspondantes seront soutenues après consultation avec le supérieur hiérarchique.Intérêt à la coopération dans un contexte interculturel et politique, avec une capacité à traiter des contenus complexes ;Faire preuve d’un esprit d’équipe, d’une grande empathie pour les situations individuelles de toutes les parties prenantes du programme ;Lieu de travail El Biar, Alger avec d’éventuels déplacements en Algérie  * Protection des données personnelles des candidat.es :Les données personnelles transmises dans le cadre de ce processus de recrutement seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour l’évaluation des candidatures. Seuls les membres du service RH et les responsables directement impliqués dans le recrutement y auront accès. Les données seront conservées conformément aux règles de confidentialité en vigueur, dans le respect de la réglementation applicable à la protection des données personnelles.   ·       Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés. Si vous souhaitez que votre candidature soit supprimée, vous pouvez en faire la demande directement auprès de la plateforme Emploitic.·        « Veuillez postuler ce poste uniquement si votre profil correspond aux critères mentionnés dans le descriptif. Notre organisme ne traite pas les candidatures qui ne répondent pas aux exigences spécifiques de chaque poste publié.·       Tous nos postes à pourvoir sont diffusés via Emploitic. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos annonces et à postuler uniquement à celles qui correspondent à votre profil. »
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