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Gestionnaire Des Ressources Humaines

ALGER

  • Catégories: Administration, Moyens Généraux
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 25-03-2026 à 12:25:32
Description
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Mohammadia, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat).Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité stimulante pour un professionnel rigoureux, organisé et doté d'excellentes compétences relationnelles.Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, dossiers RH).Mettre en œuvre la politique RH en collaboration avec la direction.Participer à la gestion des moyens généraux et veiller au bon fonctionnement des services associés.Organiser et animer les formations internes et le développement des compétences.Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.Élaborer des rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion des ressources humaines.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.Bonnes compétences en communication écrite et orale en français.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.Connaissance de la législation du travail algérienne.Avantages:Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail dynamique et stimulant à Mohammadia, Alger.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.Participation active à la stratégie RH et aux projets d’entreprise.Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature dès maintenant.
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