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Responsable des Ressources Humaines

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: Manager / Responsable Département
  • Publiée le: 12-11-2025 à 13:24:41
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Description
Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les procédures internes.Assurer le suivi des congés, absences, retards et sanctions disciplinaires.2. Recrutement et intégration:Identifier les besoins en recrutement avec les chefs de département.Rédiger et diffuser les annonces d’emploi, présélectionner les candidats, organiser les entretiens.Évaluer les profils selon les compétences techniques et comportementales.Mettre en place un processus d’intégration structuré pour les nouveaux employés.3. Formation et développement du personnel:Élaborer un plan de formation annuel conforme aux besoins opérationnels et réglementaires en collaboration avec le département développement RH du groupe.Assurer la montée en compétence des cadres intermédiaires et des opérateurs.4. Discipline, climat social et communication interneGarantir la bonne application du règlement intérieur et des sanctions disciplinaires.Prévenir et résoudre les conflits individuels et collectifs.Promouvoir la communication interne et la motivation des équipes.Maintenir un climat social équilibré et conforme aux valeurs de l’entreprise : Éthique, Engagement, Innovation.5. Suivi et reporting RHÉtablir des rapports hebdomadaire/mensuels à la Direction Générale.Participer aux audits internes (Qualité, HSE, légaux).Proposer des améliorations continues pour renforcer la performance RH. Profil recherché :Niveau terminal, Diplomé Bac +3/+5 en Ressources humaines.Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.Maîtrise du droit du travail algérien et des obligations sociales.Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique.Leadership : autorité, écoute et diplomatie.Maîtrise des outils informatiques (Excel, Suite Google, ERP)Maîtrise des norme ISO 9001/14001/45001. Conditions de travail :Poste basé à : Sig-Mascara (transport assuré)Rémunération : selon profil et expérienceDisponibilité : Immédiate
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