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Responsable Ressources Humaines

M'SILA

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: M'SILA
  • Publiée le: 15-06-2026 à 15:11:40
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Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à M'Sila, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens du management et une capacité à piloter un département RH.Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master 1, Master 2, Ingéniorat) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.Responsabilités:Gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel.Développer et mettre en œuvre les plans de formation pour améliorer les compétences des collaborateurs.Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect du cadre légal et réglementaire.Manager et animer l’équipe RH pour garantir la performance et la cohésion du service.Participer à l’élaboration de la politique RH en collaboration avec la direction générale.Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les résultats pour proposer des actions correctives.Exigences:Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence Bac +3 à Bac +5).Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec des compétences solides en gestion du personnel et formation.Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue social.Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie.Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.Avantages:Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail stimulant et dynamique à M'Sila.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, envoyez votre candidature dès maintenant.
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