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Correspondant Social

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 09-07-2025 à 08:17:03
Description
Rôles, responsabilités et autorités:·   Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.·   Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail, maternité, dossiers d’invalidité           etc.·   Etablit les DRT + ATS concernant les arrêts de travail et les accidents de travail·   Opère les retraits des bordereaux et des chèques des allocations familiales et des frais médicaux·   Assurer un suivi précis des dossiers de remboursements, congés de maternité et prestations de tous genres servies par la CNAS·   Assurer un rôle de conseil et d’orientation des employés en ce qui concerne leurs droits sociaux et les prestations CNAS.·   Représenter l’entreprise et les employés envers les différents services de la CNAS.·   Suivi quotidien de l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail... ) et reporting.·   Suivre et programmer les visites médicales.·   Établir les différents documents administratifs : ordre de mission, titres de congé, dossier visa. etc.·   Assurer la mise à jour des livres légaux (congé et accident de travail)·   Établir et mettre à jour le planning des congés.·   Veiller au classement et à la bonne conservation des documents.Lieu de travail: Bordj Bou Aréridj
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