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Contrôleur de Gestion Junior - (H/F) - Alger

  • Catégories: Comptabilité, Finance, Métiers Banque et Assurances, Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI
  • Années d'experience: Débutant / Junior
  • Publiée le: 15-09-2025 à 08:38:58
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Description
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Grandes Entreprises.Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 290 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.L’effectif de la banque est de plus de 1 700 collaborateurs. Raison d'être du poste :  Rattaché à la direction des Finances, le Contrôleur de Gestion Junior pilote et contrôle la performance ainsi que de la gestion prévisionnelle de l’entité à travers l’élaboration et le suivi des différents reportings et tableaux de bord. Vos missions au quotidien :  -    Collecter les informations de gestion et informations financières nécessaires à l’activité de contrôle de gestion-    Élaborer de reportings et tableau de bord de suivi de l’activité ; Conception de tableaux de bord et production de reportings :-    Participer à l’élaboration des budgets et des estimés en collectant les hypothèses de prévisions et en les analysant-    Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations et analyser les causes de ces écarts avec les responsables opérationnels ; -    Suivre la réalisation du budget en élaborant des tableaux de bord adressés aux métiers à fréquence mensuelle.Elaboration et suivi budgétaire : Et si c'était vous : Connaissance des opérations et transactions sur les applicatifs de gestion ;Connaissance de la stratégie, le fonctionnement, l’organisation et les métiers de l’établissement bancaire Sens de la communication et du relationnel ;Savoir convaincre, argumenter ;Faire preuve de curiosité ;Etre orienté résultats ;Gestion du temps et du stress ;Avoir le sens de l’initiative ;Sens de la méthode et de l’organisation et rigueur ;Etre dynamique et réactif ;Sens de l’analyse et de synthèse.Connaissances en finance et comptabilité ;Savoir appliquer la réglementation en vigueur nationale et internationale ; 
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