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Responsable RH F/H

ALGER

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 11-02-2026 à 11:10:45
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Description
Actemium Algérie, entité opérationnelle de Cegelec Algérie (filiale de VINCI Energies) est un acteur incontournable de l’industrie en Algérie. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés dans les secteurs du pétrole et gaz, de l’électricité, de l’industrie tertiaire, de l’agroalimentaire et du pharmaceutique.🔧 Nos expertises couvrent l’ensemble du cycle de vie industriel : de la conception à la maintenance, en passant par la réalisation. Nous intervenons sur des domaines techniques de pointe : automatisation & contrôle de processus, instrumentation, ingénierie électronique & chimique, clean utilities & piping, IT industrielGrâce à l’appui du réseau VINCI Energies et de ses marques, Actemium Algérie propose des solutions fiables, agiles et adaptées aux enjeux locaux, tout en s’inscrivant dans une dynamique d’innovation et de performance durable.Nous recherchons un(e) Responsable RH pour notre filiale basée à Alger.Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous assurez la gestion administrative du personnel, le bon déroulement mensuel de la paie et garantissez la conformité sociale, tout en pilotant l’ensemble du développement RH.Vos principales missions seront :Recrutement : Gestion des recrutements tout au long du processus (Définition du besoin et de la stratégie de sourcing, tri des CV, entretiens en face à face) - Pilotage complet de l’intégration – Représentation de l’entreprise lors des forums écoles ou salons emploiPaie et administration du personnel : élaboration complète et contrôle de la paie dans le respect des obligations légales, sociales et fiscalesDéveloppement RH et gestion de carrière : pilotage des entretiens individuels, élaboration des people review et préparation des propositions et revue salarialeFormation : construction et mise en œuvre du plan de formationReporting : Élaboration et suivi régulier des tableaux de bord et reporting RH et données sociales GroupePoste basé à Alger (contrat de droit algérien)Des déplacements sont possibles sur l’ensemble du territoire voire quelques déplacements en EuropeProfil recherchéDe formation supérieur Bac + 5 Université ou Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience minimum de 8 ans d’expérience impérativement dans le secteur industriel et international et idéalement dans le secteur de l’énergie.Vous disposez d’une réelle expertise sur le droit du travail local, la paye et l’administration du personnel, le recrutement de profil technique.Vous êtes à l’aise avec les outils (SIRH, Peopledoc, ATS …)
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