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Directeur RH

  • Catégories: Administration, Moyens Généraux, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Publiée le: 22-06-2026 à 08:02:25
Description
Description:Nous recherchons un Directeur RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Oued Rhiou, Relizane. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3.Ce poste en CDD est une opportunité unique pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.Responsabilités:Développer et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.Superviser les moyens généraux et veiller à l’organisation optimale des ressources matérielles et humaines.Garantir le respect des réglementations en vigueur en matière de droit du travail et de sécurité.Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des actions correctives.Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits.Exigences:Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.Connaissance approfondie du droit du travail algérien.Esprit d’analyse, rigueur et discrétion professionnelle.Avantages:Contrat CDD avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail stimulant et dynamique à Daïra Oued Rhiou.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
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