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Pharmacien(ne) Assistant(e) chargé(e) des affaires technico-règlementaires

ALGER

  • Catégories: Production, Méthode, Industrie
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Doctorat
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 18-06-2026 à 10:05:05
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Description
Missions Principales : Le pharmacien Assistant DT chargé des affaires technico-règlementaires a pour mission d’assister le DT dans l’application de ses missions et participe à la mise en application de la stratégie technico-réglementaire et réalise différentes activités liées à l’enregistrement et au maintien des homologations et des décisions d’enregistrements, selon la réglementation en vigueur.Assure la suppléance et remplace le DT en son absence.Activités du poste :- Rédaction des dossiers CTD des nouveaux produits d’enregistrement.- Préparation et rédaction des dossiers de modifications des DE : Administratives et Qualités.- Suivi et Préparation des dossiers de renouvellement.- Préparation des bordereaux de versements des différents types de redevance.- Paiement des bordereaux de versement et suivi des ordres de virement avec les finances.- Suivi de paiement des redevances de l'ANPP.- Préparation des dossiers pré-soumissions.- Préparation et suivi des dossiers d'agréments et des modifications à caractère substantiel.- Déplacement aux autorités et suivi des dossiers en cours au niveau du MIPH et ANPP.- Vérification et validation des fiches de spécifications et modes opératoires.- Vérification et validation des instructions de fabrication et des protocoles et rapports de validation.- Assurer une veille réglementaire.- Assurer l’intérim de Directeur Technique de Production- Inspections au niveau de magasin de PF- Inspections au niveau de la Production- Création/Révision de procédure de la DT.Protection des données personnelles – Loi n° 18-07Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par SARL GENERICLAB exclusivement destiné à la gestion du processus de recrutement.En transmettant votre candidature (CV, lettre de motivation ou tout autre document), vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles conformément à la loi n° 18-07 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel.Vous disposez d’un droit :D’accès à vos données,De rectification,De suppression,Ou de limitation du traitement.
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