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DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE

ALGER

Catégories: Juridique
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
Niveau d'études: BAC+4
Années d'experience: 6 à 8 ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 26-12-2025 à 19:04:59

Description

Le profil demandé
Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit.
Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers
Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’entreprise
Avoir des qualités managériales de très haut niveau
Connaissance des métiers d’Assurances
Organisation, fonctionnement et missions des entités auditées
Comptabilité des compagnies d’assurances
Processus liés aux métiers des assurances
Méthodologie de l’Audit
Procédure de contrôle
Connaissance des procédures et des textes règlementaires en vigueur liés au secteur des assurances
Connaissance des normes professionnelles liées à la pratique de l’audit interne (IFACI, IIA)
Analyse des risques
Technique de planification et suivi des missions d’audit
Applications informatiques métier
Maîtrise des outils informatiques
Leadership
Sens des responsabilités
Sens de la Communication
Autonomie
Adaptabilité
Réactivité
Esprit d’équipe
Force de proposition
Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès
Missions:
Soumettre à la Présidence et le comité d’audit pour avis et approbation le Plan Annuel d’Audit, les prévisions des besoins en personnel et budget financier de la Structure d’Audit Interne
Signaler et faire approuver par la Présidence et au comité d’Audit tout changement survenu en cours d’exercice sur la plan annuel d’audit
Préparer le planning annuel des missions d’audit, conformément au plan annuel d’audit, le soumettre pour avis et approbation à la Présidence et au comité d’audit
Assurer une supervision adéquate des missions d’audits
Assurer la responsabilité de toutes les opinions professionnelles formulées dans le rapport des missions d’audit ainsi lors du suivi du plan d’action
Signer les rapports définitifs de missions d’audit effectuées par la Direction d’Audit Interne
Veiller à ce que les compétences techniques et la formation générale des auditeurs internes de l’organisation soient d’un niveau compatible avec les missions d’audit approuvées dans les plans annuels d’audit.
Assurer la diffusion des résultats des missions effectuées par la Direction d’Audit Interne à la présidence et au Comité d’Audit
Communiquer les informations sensibles découvertes au cours des missions d’audit (soupçons de fraude, exposition de l’organisation à un risque important, etc.) par la voie orale à la Présidence
Définir des critères appropriés de formation générale et d’expériences requises pourvoir les postes d’auditeurs internes, en considérant la nature des travaux et le niveau des responsabilités
Evaluer périodiquement la réalisation et l’atteinte des objectifs, de la Direction d’Audit
Assurer la coordination et les relations de travail avec les autres départements de la compagnie et les intervenants extérieurs (commissaires aux comptes)
Soumettre périodiquement un rapport d’activité à la Présidence et au Comité d’Audit. Le rapport d’activité doit mentionner les constatations les plus importantes obtenues au cours des missions d’audit et les recommandations correspondantes
Soumettre périodiquement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit relatif au suivi des plans d’actions des recommandations
Soumettre annuellement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit sur le système de contrôle interne de la Compagnie

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