Commercial

Mission Principale :
Le titulaire du poste aura pour mission principale de développer et gérer un portefeuille clients, de promouvoir les produits ou services de l'entreprise et d'atteindre les objectifs de vente fixés.
Responsabilités et Tâches :
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier et conclure des contrats commerciaux.
Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
Suivre les comptes clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions supplémentaires.
Assurer la satisfaction client et traiter les réclamations.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale.
Participer à l'élaboration des prévisions de ventes.
Suivre les évolutions du marché et de la concurrence.
Analyser les forces et faiblesses des concurrents pour ajuster les offres.
Établir des rapports d'activité réguliers.
Participer aux réunions commerciales et rendre compte de l'avancement des objectifs.
Compétences Requises :
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise.
Sens de l'organisation et gestion du temps.
Formation et Expérience :
Diplôme en commerce, marketing, ou domaine similaire.
Expérience réussie dans un poste similaire (nombre d'années à préciser)