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Responsable Ressources Humaines

  • CatĂ©gories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activitĂ©: Informatique, TĂ©lĂ©com, Internet
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'Ă©tudes: Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5
  • AnnĂ©es d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable DĂ©partement, ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ©
  • PubliĂ©e le: 24-08-2025 Ă  15:19:34
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📝 Missions principalesEn tant que Responsable RH de NetBeOpen, vous aurez la responsabilitĂ© de gĂ©rer l’ensemble des activitĂ©s liĂ©es aux ressources humaines, notamment : Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congĂ©s, attestations, discipline
 Recrutement & intĂ©gration : dĂ©finition des besoins, rĂ©daction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs. Formation & dĂ©veloppement : Ă©laboration et suivi du plan de formation, gestion des certifications internes, suivi des besoins en compĂ©tences. Paie & aspects sociaux : prĂ©paration des Ă©lĂ©ments variables de paie, relation avec le comptable, suivi des dĂ©clarations sociales. Relations sociales et rĂ©glementaires : veiller au respect du droit du travail algĂ©rien, gestion des relations avec les organismes sociaux et inspection du travail. Politiques RH & dĂ©veloppement interne : mise en place de procĂ©dures RH, accompagnement de la direction dans la structuration future du dĂ©partement. đŸ‘€ Profil recherchĂ© DiplĂŽme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience confirmĂ©e (minimum 3 ans) dans un poste RH polyvalent, idĂ©alement dans une PME ou un environnement en forte croissance. MaĂźtrise du droit du travail algĂ©rien. Excellentes compĂ©tences en communication, organisation et autonomie. Sens de la confidentialitĂ© et de la rigueur. 🎁 Ce que nous offrons Un poste stratĂ©gique et polyvalent au cƓur de notre dĂ©veloppement. L’opportunitĂ© de structurer et de piloter l’ensemble de la fonction RH. Un environnement de travail dynamique, collaboratif et orientĂ© vers l’innovation. Un package de rĂ©munĂ©ration attractif selon profil et expĂ©rience.
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