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Chargé Bureau Méthode

EL TARF

  • Catégories: Maintenance, Entretien, Production, Méthode, Industrie
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans
  • Wilaya: EL TARF
  • Publiée le: 31-05-2026 à 12:20:07
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Description
Missions principales : Élaborer, mettre à jour et optimiser les procédures et méthodes de maintenance des équipements de production ;Assurer la planification et le suivi des interventions préventives et correctives ;Analyser les performances des équipements et proposer des actions d’amélioration visant à réduire les arrêts de production ;Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance ;Participer à la gestion de la documentation technique et à la mise à jour de la GMAO ;Préparer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des prestataires externes ;Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l’amélioration continue des processus industriels ;Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électromécanique ou équivalent ;Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie FMCG ;Bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;Bonne connaissance des équipements industriels et des méthodes de maintenance préventive et prédictive ;Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les outils d’analyse de données ;Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.Compétences requises : Planification et ordonnancement de la maintenance ;Analyse des indicateurs de performance industrielle ;Gestion documentaire technique ;Amélioration continue et optimisation des processus ;Maîtrise des outils GMAO ;Rédaction de procédures et de standards de maintenance.Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation ;Esprit d’analyse et de synthèse ;Force de proposition ;Capacité à travailler en équipe et en transversal ;Réactivité et orientation résultats.
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