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First Line Manager Est

  • Catégories: Santé, Médical, Pharmacie
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe
  • Publiée le: 17-10-2025 à 13:00:16
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Description
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le First Line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise . Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information médicale et promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués médicaux et doit aussi participer à des visites en duo en coaching.TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE :Animation d'une équipe de visiteurs médicaux.Accompagnement, validation et suivi de la réalisation des plans d'actions sectoriels de chaque collaborateur (visites accompagnées, suivi administratif …)Relations professionnelles avec les partenaires institutionnels et médicaux et les leaders d'opinion.Elaboration et mise en œuvre du plan d'action sur sa région en fonction des différentes analyses.Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activité.CONDITIONS SPECIFIQUES :·       Analyser son environnement , anticiper les évolutions du marché (opportunités/menaces) et proposer des actions.·       Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs·       Définir des priorités d'objectif et piloter leur réalisation.·       Animer, encadrer, motiver et fédérer une équipe de délégués médicaux.·       Coordonner les actions avec les autres réseaux et équipes (ville/hopital, pharmacies d'officine...)·       Définir et planifier les actions à mettre en œuvre dans sa région.·       Optimiser et négocier des moyens/ressource (financier, humain, matériel) ·       Développer des réseaux et relations d'influence régionale avec l'environnement professionnel·       Utiliser les connaissances scientifiques et médicales pour informer, promouvoir et répondre aux questions des professionnels de santé et pour apprécier leurs besoins·       Expliquer les caractéristiques et le bon usage des produits en fonction des besoins du professionnel de santé et de la concurrence.EXIGENCES DU POSTE :·       Réussir le lancement de nouvelles gammes de produits et accroitre le développement d'une gamme déjà existante.·       Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.·       Dynamisme, force de proposition, rigueur.·       Capacité à travailler en équipe.·       Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.·       Garantir la cohésion de l’équipe, et développer l'efficacité collective.·       Capacité d’anticipation.·       Effectuer des reportings mensuels.NIVEAU D’INSTRUCTION :Diplôme en pharmacie, médecin, vétérinaire.EXPERIENCE REQUISE : Trois (03) ans d’expérience dans le même poste avec une culture générale dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. 
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