Ingénieur Performance

Missions principales :
Elaborer une stratégie globale alignée sur les objectifs de l’entreprise, en identifiant les domaines clés à améliorer et en définissant des objectifs spécifiques.
Examiner et évaluer les processus actuels pour identifier les inefficacités, les goulots d’étranglement et les zones d’amélioration.
Diriger des projets visant à améliorer la performance industrielle, en veillant à respecter les délais, les budgets établis et la qualité.
Déployer et promouvoir des méthodologies telles que Lean manufacturing, six sigma ou d’autres Frameworks d’amélioration continue pour éliminer les gaspillages, réduire les variations et améliorer la qualité.
Etablir des indicateurs de performance clés (KPI’s), surveiller régulièrement les performances des processus afin d’apporter des ajustements et suivre les progrès vers les objectifs fixés.
Identifier les opportunités de réduction des couts tout en maintenant la qualité des produits et services.
Introduire de nouvelles technologies et méthodes pour automatiser les taches, améliorer l’efficacité et réduire les erreurs.
Former les employés aux nouvelles méthodes de travail et outils utilisés pour optimiser les processus et assurer une adoption réussie des changements.
Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein de l’organisation, en encourageant l’innovation et en identifiant constamment des opportunités pour optimiser les processus et l’engagement de tous les niveaux.
Travailler en étroite collaboration avec les différents départements, pour assurer une approche intégrée de l’excellence opérationnelle.
Profil recherché :
Ingénieur polytechnicien.
Expérience significative dans la gestion des projets Lean et six sigma, certifié black belt.
Très bonnes connaissances des processus industriels et des outils de management de la performance.