Manager de Zone Est

Rôles, responsabilités et autorités :
prend connaissance et diffuse les objectifs fixés aux espaces conseils rattachés à sa zone.
Il planifie et accomplit des visites régulières au niveau des espaces conseils rattachés à sa zone.
Il Suit hebdomadairement les réalisations en chiffrage, prise de commande et chiffre d’affaires par espace conseils et remonte des rapports qualitatifs qui en découlent à sa hiérarchie.
Coach et motive en permanence les équipes commerciales de sa zone.
Coordonne l’information et la formation des personnels commerciaux des espaces conseils rattaché à sa zone : Nouvelle offres, argumentaires, techniques de vente…
Propose en permanence des leviers d’amélioration des ventes par espace conseil et particulièrement celles qui n’ont pas atteint leurs objectifs.
Signale et s’assure du suivi des anomalies au niveau des espaces conseils quel que soit leurs nature (non-respect de la charte, problèmes opérationnels…etc.)
définit différents plans d’actions à mettre pour l’atteinte des objectifs.
Aptitudes personnelles :
Maîtrise avérée à manager et à animer une équipe déportée
Expérience confirmée dans le domaine de l’animation commerciale
Savoir allouer et suivre des objectifs de vente
Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Power Point
Aptitude au Reporting et à l’analyse des retombées des actions développées
Charisme et leadership
Capacité à convaincre, argumenter et négocier
Sens du  relationnel
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Rigueur, sens de l’organisation, sens du respect des délais, autonomie, intégrité
Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle