CHEF DE DEPARTEMENT METHODES

Missions et tâches essentielles :
Suivre les équipements de production, leur entretien, graissage, nettoyage et leurs réparations.
Tenir à jour les dossiers des équipements,
Assurer la programmation des réparations,
Constituer une banque de données à partir des constats de visites quotidiennes sur les équipements, des rapports d’exécution des ordres de travail et des interventions réceptionnés.
Contrôler la qualité des réparations et réceptionner les travaux d’interventions sur les équipements.
Traiter les rapports d’exécution des ordres de travail remis par les équipes d’intervention.
Transformer les plans et la nomenclature de la pièce de rechange.
Établir des statistiques des arrêts de production par équipement.
Rechercher la causalité des arrêts répétitifs et préconiser des solutions.
Établir des études de transformation pour l’amélioration du rendement des équipements.  Assurer le suivi des stocks en magasin.
Établir les fichiers fournisseurs et sous-traitance et en assurer leur suivi.
Assurer le suivi des contrats de la structure maintenance.
Assurer le lancement des consultations et des commandes de pièces de rechange.
Contrôler la conformité et la qualité des pièces de rechanges achetées ou usinées en sous traitance.
Participer au choix du ou des fournisseurs de matériel ou pièces de rechange.
Préserver confidentiellement les documents techniques et les paramètres technologiques.  Établir les programmes de travail du responsable des approvisionnements concernant la prospection et l’achat de pièces de rechange.
Élaborer le programme annuel des interventions,
Assurer le suivi de l’exécution du plan charge de la structure maintenance.
Élaborer une expression budgétaire de la structure maintenance
Assurer le suivi des consommations en pièces de rechange, graisses…
Assurer le suivi des consommations énergétiques
Établir les demandes d’achat de matériel et pièces de rechange.
S’assurer du bon fonctionnement de la chaîne de production.  Réduire le coût de la maintenance.
Minimiser les arrêts.
Minimiser la durée de la maintenance préventive et curative.
Optimiser l’énergie, le coût de la production et de la maintenance.
Conditions d’accès au poste :
Formation d’ingénieur en électromécanique.
Génie mécanique, automatisme, …
Expérience avérée de plus de dix (10) années dans le poste,
Maitrise de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur,
Avantages :
Cadre de travail agréable,
Salaire très attractif et très motivant, auquel s’ajoute une rémunération variable liée aux résultats et à la hauteur des compétences et des performances,
Logement de fonction assuré,
Véhicule de service,
Autres avantages.