• Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.
• Préparer, classer et archiver les documents administratifs.
• Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.
• Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.
• Assurer la coordination entre les différents services pour fluidifier la communication.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel et au suivi des ressources humaines.
• Suivre les contrats, conventions et échéances administratives.

• Diplôme en gestion, droit, administration ou équivalent.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.

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