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chargé(e) des ressources humaines

Catégories: Administration, Moyens Généraux
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
Publiée le: 28-10-2025 à 10:44:07

Description

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne maîtrise des processus RH. Ce poste en CDD ou mission est une opportunité pour un profil dynamique et rigoureux, titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des dossiers, gestion des absences et congés.Participer à la mise en œuvre des politiques RH et veiller au respect de la réglementation du travail en vigueur.Contribuer à la gestion des moyens généraux liés aux ressources humaines, notamment la coordination avec les différents services.Organiser et suivre les formations internes et externes pour le développement des compétences des collaborateurs.Établir des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des améliorations pour optimiser les processus.Assurer la communication interne et le lien entre la direction et les employés.Exigences:Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, TS Bac +2, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’administration ou des moyens généraux.Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH kb ) et des bases de données du personnel.Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Bonnes aptitudes relationnelles, sens de la confidentialité et esprit d’équipe.Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des procédures administratives liées aux ressources humaines.Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les objectifs fixés.Avantages:Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.Possibilité d’évolution et de développement des compétences grâce à des formations continues.Environnement de travail convivial et dynamique situé à Oran, facilitant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Encadrement par une équipe expérimentée et soutien dans la réalisation des missions.Rémunération attractive et conforme au marché, adaptée au profil et à l’expérience du candidat.Participation à des projets variés et responsabilisants dans le domaine des ressources humaines et de l’administration.

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