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Chef de Chantier

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Petite Enfance
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Publiée le: 26-05-2025 à 00:00:00
Description
Missions :
  • Activités 01 : Préparer et suivre techniquement des travaux à court terme

Tâches :

  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études ;
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique ;
  • Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés ;
  • Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) ;
  • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués ;
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage) ;
  • Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier ;
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel ;
  • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier ;
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) ;
  • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) ;
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
  • Activités 02 : Encadrement et animation des équipes

Tâches :

  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.) ;
  • Effectuer le suivi administratif (pointage), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien ;
  • Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux
  • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité)
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Activités 01 : Reporting des activités

Tâches :

  • Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J+2
  • Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données
  • Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre)
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d’équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Activités 01 : Activités Éventuelles

Tâches :

  • Intervenir plus directement dans le choix des fournisseurs (matériaux, matériel)
  • Conseiller et proposer des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux)
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • Superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes
  • Assurer la préparation et le suivi technique
  • Coordonner les différents corps de métier
  • Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation
  • Effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie
Profil :
  • Bac +2 / Bac +3
  • Diplôme : BTS Travaux publics
  • Expérience : Minimum trois (03) années dans un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés dans le bâtiment
  • Compréhension des différentes étapes d'un chantier, de la préparation du terrain à la livraison finale
  • Compétences en planification et en organisation des travaux sur le chantier
  • Connaissance des normes de sécurité et des règlements en matière de santé et sécurité au travail
  • Maîtrise de la gestion des matériaux de construction, des équipements et des outils nécessaires sur le chantier

Savoir- faire

  • Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux, les dessins techniques et les spécifications du projet
  • Établir des plannings détaillés et à suivre leur avancement
  • Gestion de projet
  • Pouvoir faire une étude de prix
  • Aptitude à communiquer et à coordonner de manière efficace avec les différents acteurs du projet (architectes, ingénieurs, clients, sous-traitants).
  • Gestion des délais et des budgets
  • Résolution de problèmes
  • Utilisation des outils informatiques

Savoir- être

  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Avoir le sens de responsabilité
  • Avoir le sens de l'anticipation
  • Savoir travailler en équipe et avoir le sens de communication
Autres :

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