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DÉVELOPPEUR(SE) FULL STACK ( SENIOR )

ALGER

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Services
  • Niveau d'études: BAC+3
  • Années d'experience: 6 à 8 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 02-12-2025 à 12:25:29
Description
Le/La développeur(se) Full Stack aura pour mission de contribuer au développement, à
l’évolution et à la performance de la plateforme de messagerie blockchain de
l’entreprise.
Il/Elle rejoindra une équipe tech passionnée et interviendra sur l’ensemble de
la stack — du front-end à l’infrastructure — tout en participant activement à
la roadmap produit.
Le profil demandé
Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent ;
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement full stack ;
Maîtrise des langages Go et Java pour le backend ;
Maîtrise de React et TypeScript pour le frontend ;
Solide expérience des environnements DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform ;
Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Github Actions, Gitlab ou équivalent) ;
Connaissance des bases de données MySQL ;
Une compréhension de l’écosystème Web3, Ethereum ou API liées est un atout ;
Capacité à travailler en équipe, à partager des idées et à concevoir des solutions robustes ;
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
À l’aise avec les outils GitHub, Jira, Slack.
Compétences
clés :
Backend : Go, Java
Frontend : React, TypeScript
Base de données : MySQL
DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform
CI/CD : GitHub Actions
Web3 / Ethereum : un plus
Missions:
Développer et maintenir les microservices backend en Go ;
Concevoir des interfaces performantes, ergonomiques et maintenables (React / TypeScript) ;
Participer à la mise en place, à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure cloud (Docker, Kubernetes, Terraform) ;
Intégrer et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions) ;
Contribuer aux décisions techniques, à la qualité du code et aux bonnes pratiques (revues, tests, documentation) ;
Collaborer étroitement avec les équipes produit et DevOps pour assurer la cohérence technique du projet.
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