Chargé(e) de la Formation

ALGER

  • Catégories: Ressources Humaine
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 03-01-2024 à 18:34:17
Description
Mission :
  •  Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur ;
  •  Analyser les besoins en compétences et les écarts ;
  •  Contribuer à mettre en place un plan de formation en adéquation avec les analyses et la stratégie mise en place ;
  •  Contribuer à l'élaboration du budget de formation et en suivre l’exécution ;
  •  Coordonner avec l’ensemble des structures pour la mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement des sessions de formation ;
  •  Assurer les évaluations des actions de formation ;
  •  Assurer les Reporting de son activité ;
  •  Suivre et assurer la mise en œuvre du plan de formation par apprentissage.


Profil :
  • ;Diplôme universitaire en sociologie, science juridique, finance ou autre.
  • ;Plus de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont un minimum de deux (02) ans dans le développement RH ou un poste équivalent.
  • Maitrise du pack office, notamment, Excel (niveau avancé) et Access.
  • Très bonne technique de rédaction et de communication.
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