Chargé administration RH
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Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De L'Administration Et Des Ressources Humaines
Missions principales :• Assurer le suivi administratif et documentaire des activités de la société ;• Préparer, rédiger, traiter et classer les correspondances et documents administratifs ;• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, attestations, dossiers emplo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administratif Et Gestion Personnel
Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Cadre RH et Administration
PROFILE RECHERCHE• Lieu de travail : Dar-El-Beida • Diplôme : Bac + 3 / BTS Ressources Humaines/ Financed et comptabilité/ Gestion • Bon niveau d’Anglais. • Bonne maîtrise de l’outil informatique et Internet. • Habitant dans les environs de l’aéroport H-BOUMEDIENE (po
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Kolea, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience en administration et moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +3 à Bac +5, et souhaite évoluer dans un environnement dynamiq
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Chargé(e) Finance et recouvrement confirmé(e)
Chargé(e) Finance & RecouvrementÀ propos du posteDans le cadre de sa croissance, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) Finance et recouvrement pour accompagner la gestion quotidienne de ses activités financières, administratives et RH.Vous interviendrez sur un périmètre varié avec un rôle cl
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) des opérations RH Junior
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des opérations RH Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Kolea, Tipaza. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou avec une expérience de 1 à 2 ans, titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5, souhaitant évoluer dans le domaine de l’ad
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: TIPAZA ,
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Responsable Ressources Humaines
Description :Nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines chargé(e) de gérer les activités RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel et le développement des compétences. Le poste nécessite rigueur, sens de la confidentialité et bonnes capacités r
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Paie
Description:Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité ou de la finance, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5. Ce poste e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable D'Administration
À propos de l'entreprise :INTAJ est une entreprise spécialisée dans la création et le développement de solutions numériques avancées, centrée sur l’intelligence artificielle (IA) et l’innovation technologique. Elle conçoit des applications, plateformes digitales et outils d’automatisation pour répon
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé des Ressources Humaines et moyens généraux
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines et Moyens GénérauxCe poste offre une opportunité de contribuer à la gestion du personnel et à l’administration des moyens généraux dans un environnement stimulant.Responsabilités:Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la pol
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Communication RH & Développement
Missions : Diffusion des notes de service et des décisions administrativesAssurer la liaison entre le département RH et les autres départementsParticiper au développement des actions RH (projets internes)Mettre en place et gérer la communication interne de l’entrep
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administratif Et Gestion Personnel
Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Chargé(e) Administration & Finance
À propos de TalenteoTalenteo est une start-up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et la paie grâce à une solution SaaS innovante.Notre mission : simplifier et automatiser les processus RH des entreprises pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.M
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Chargé(e) Administration, Finance & Recouvrement
À propos de TalenteoTalenteo est une start-up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et la paie grâce à une solution SaaS innovante.Notre mission : simplifier et automatiser les processus RH des entreprises pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.M
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Chargé(e) RH & Administration
MissionNous recherchons une personne capable de gérer les missions RH tout en contribuant à l’organisation et à la performance de l’entreprise.Le poste inclut le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des équipes, avec une approche orientée efficacité, responsabilité et bon
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans ,
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Ingénieur SAP
Description :Dans le cadre du développement de notre ERP, nous recrutons un Ingénieur SAP chargé d’assurer l’administration, le paramétrage et l’évolution du système afin de garantir la performance et la fiabilité des processus métiers.Missions :Paramétrer et maintenir les modules SAPGérer les incid
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Assistant RH
Description : Un assistant en ressources humaines (assistant RH) est un professionnel chargé de soutenir le service RH dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel au sein d’une entreprise. Il s’occupe principalement de la gestion des dossiers des employés (contrats, absence
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Ressources Humaines
Missions :1- Administration du personnel• Assurer la Gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- G
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines justifiant d’une expérience de 1 à 2 ans.Missions principales :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Assurer la gestion administrative du personnel (
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,