Chef de Service Audit Interne
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chef de Service Contrôle Interne
Description : Sous l’autorité du Responsable de la Cellule Audit et Contrôle Interne, le Chef de Service Contrôle interne assure le suivi de la mise en uvre des contrats de fourniture et des achats des différents magasins Il veille également au contrôle et à la conformité des documents admin
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Marketing digital
Le ou la chargé (e) marketing digital définit et décline la stratégie marketing multicanale à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux) pour renforcer le positionnement et l’image des marques de l’entreprise et améliorer l’offre produits (biens matériels et immatériels). Il/E
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE
Position hiérarchique : Rapporte hiérarchiquement : o Au Directeur Financier et Comptable. Supervise hiérarchiquement : o Le Chef de Service Comptabilité; o Le Chef de Service Contrôle Budget. Relations fonctionnelles et techniques : Avec : -
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Mission Chargé(e) d'Audit
FINALITE DE POSTE :Est chargé de diriger et de participer à des missions d'audit interne en contrôlant la bonne application du système de management (lois, réglementation, procédures, processus, normes comptables, contrôles internes…), afin d’identifier les écarts, proposer des actions d’améliorer d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef Service Environnement et Développement
Description : Missions : Procéder à l’analyse des impacts environnementaux de l’entreprise et ses projets/unités, tout en coordonnant la mise en œuvre des plans d’actions décidés, et surveiller les impacts évalués significatifs et pouvant compromettre l'atteinte des objectifs cib
Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Marketing digital
Le ou la chargé (e) marketing digital définit et décline la stratégie marketing multicanale à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux) pour renforcer le positionnement et l’image des marques de l’entreprise et améliorer l’offre produits (biens matériels et immatériels). Il/E
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Audit Interne
Missions : Planifier et réaliser les audits internes des différents services.Identifier les risques et proposer des recommandations pour améliorer les processus.Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.Préparer des rapports d’audit et présente
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Méthodes
Missions : Missions Principales : Élaborer la charte d'audit interne, définir les procédures, et maintenir les normes d'audit (référentiels, techniques)Attributions et taches principales : Assurer le suivi d
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Méthodes
Missions : Missions Principales : Élaborer la charte d'audit interne, définir les procédures, et maintenir les normes d'audit (référentiels, techniques).Attributions et taches principales : Assurer le suivi
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Système de Management Intégré
Présentation de l’entreprise : Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction Missions du poste : Assurer le maintien et l’amélioration continue du système de management intégré certifié. Réalisation des audits interne SMI
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Audit Informatique
Présentation de l’entreprise - Importante banque. Missions du poste Evaluer la conformité aux exigences réglementaires et internes, l’efficacité, la cybersécurité et la gouvernance des systèmes d’information, en analysant les risques associés et en contribuant à l’amélioration contin
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Audit Interne
Missions : Planifier et réaliser les audits internes des différents services.Identifier les risques et proposer des recommandations pour améliorer les processus.Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.Préparer des rapports d’audit et présente
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de bureau des marchés
Mission principale : Assurer la gestion, le suivi et la coordination de l’ensemble des procédures de passation, d’exécution et de contrôle des marchés publics de la structure, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Le Chef de Bureau des Marchés v
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Service Appui HSE
Missions : Missions principales : Assurer l’inspection du processus H.S.E au sein de la Société et veiller à son efficacité et efficience.Elaborer les rapports d’inspection périodique.Attributions (taches et responsabilités)
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chef de Service Contentieux
Missions du Poste : Assurer le traitement des dossiers contentieux siège de la Banque.Représenter, sur mandat, la banque au prés des services de la police judiciaire et des autorités publiques et administratives.Ester en justice et représenter la banque auprès des juridictions compétentes.Défendre l
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chef de Service Système de Management Intégré
Présentation de l’entreprise : Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction Missions du poste : Assurer le maintien et l’amélioration continue du système de management intégré certifié. Réalisation des audits interne SMI
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à ANNABA
depuis plus d'un an
Responsable Ressource Humaine
SIFCO
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre