RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable de projets
Entreprise : Intelligent Network SPA – entreprise algérienne innovante fondée par des experts en informatique, réseaux et télécommunications. Notre mission est d’accompagner nos clients tout au long de la réalisation de leurs projets, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opé
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable de production – fabrication de cuisines métalliques
Description:Nous recherchons un Responsable de production expérimenté pour notre site de fabrication de cuisines métalliques à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède un Master 2 ou un diplôme d’ingéniorat avec 1 à 2 ans d’expérience dans l’industrie, et saura piloter efficacement les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Responsable Contrôle de Gestion
Missions et Responsabilités:Piloter l’élaboration du plan annuel sur la base des orientations de la Direction Générale et en s’appuyant sur les structures,Suivre la réalisation des programmes opérationnels et établir les rapports périodiques d’activité en préconisant les ajustements nécessaires s’il
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Administration de personnel
Description:Nous recherchons un Chef de Service Administration de personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, gestion du personnel et formation, avec un profil de responsable d'équipe capable de piloter efficaceme
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute : Responsable Développement Ressources Humaines. Missions :Élaborer et piloter la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et motivé, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'administration et des moyens généraux. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé souhaitant évoluer dans un envir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: EL TARF ,
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Responsable Ressources Humaines
· Techniques de management,· Techniques de conduite de réunion· Elaboration et mise en œuvre du plan de formation· Réalisation du bilan de formation·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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HR HEAD
QUALIFICATIONS• Diplôme universitaire en commerce, sciences sociales ou facultés scientifiques• La maîtrise de l’anglais est indispensable• Un master est un atout• Minimum 7 ans d’expérience managériale en gestion générale des ressources humaines• Une expérience dans le secteur manufacturier est un
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Methodes
Responsable Méthode:Mission :- Déterminer les besoins et estimer le budget, les moyens techniques et les délais d’une production ou fabrication de produits.- optimiser les process de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Description : Missions : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objecti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Ressources Humaines
MissionsPilotage opérationnel RH : garantit la conformité des processus et pratiques RH avec les procédures et référentiels en vigueur, et veille à leur application rigoureuse.Développement des compétences : contribue à l’analyse des besoins en formation, pilote l’élaboration et assure la mise en œu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.Gestion administrative du personnel.Suivi des formations et développement des compétences.Veiller au respect du droit du travail et d
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR HEAD
QUALIFICATIONS• Diplôme universitaire en commerce, sciences sociales ou facultés scientifiques• La maîtrise de l’anglais est indispensable• Un master est un atout• Minimum 7 ans d’expérience managériale en gestion générale des ressources humaines• Une expérience dans le secteur manufacturier est un
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistante Gestion Des Ressources Humaines
Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante SocialeEntreprise : SARL OXYLANDLieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – AlgerHoraires de travail : 09h00 à 17h00Missions liées aux Ressources HumainesAssurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Non Diplômante, Certification, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET TECHNIQUE
Missions principales Sous l'autorité du Directeur , le Chef d'Exploitation Technique du Centre Emplisseur est responsable de l'optimisation des opérations de production et de maintenance pour garantir l'efficacité, la sécurité et la rentabilité. Il doit assurer la disponibilité des équipement
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: AIN TEMOUCHENT ,
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Responsable Ressource Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
