Responsable RH
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Respnsable Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d'un responsable RH qui coordonne, développe et gère l’ensemble des activités liées au personnel, allant du recrutement à la formation, en passant par la gestion administrative et la stratégie RH.Missions principales1. Recrutement et intégration2. Gestion administrative du
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Gestion de Carrière RH
Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des carrières afin d'accompagner le développement des collaborateurs, d'identifier les talents, de préparer les successions et de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise en matière de compétences.Activités principalesÉlaborer et m
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le(a) candidat(e) idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Commercial Formation
Description:Nous recherchons un Commercial Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation, avec un niveau d'étude minimum Bac +3 (Licence LMD). Ce poste s'adresse aux profils
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,
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Responsable Formation
Description:Nous recherchons un Responsable Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de la formation. Ce poste est destiné à un professionnel titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, capable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Élaborer et appliquer la stratégie RH.Superviser le recrutement et l'intégration des collaborateurs.Gérer l'administration du personnel.Assurer le suivi des formations et du développement des compétences.Veiller au respect de la législation du t
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines & Administration du Personnel
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et accompagner notre croissance.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH, du dévelop
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède plus de 6 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens du management et une capacité à piloter un départe
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principaleLe responsable RH pilote l’ensemble de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il assure la gestion du capital humain, veille au respect de la législation du travail et accompagne la direction dans le développement des talents et la performance sociale.Missions et res
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
