Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

SUPPLY CHAIN MANAGER

Le Supply Chain Manager est responsable de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques, de l’approvisionnement à la livraison client. Il garantit la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts et les délais, et en assurant une qualité de service optimale Le pr

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE PARC

Mission du poste: Assurer la bonne gestion et le maintien en bon état de fonctionnement du parc roulantActivités du poste:Contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (Contrôler technique, assurance, etc…     Planifier et gère l’entretien courant, préventif et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,

Chef De Quart

Mission : Réaliser le Plan de Production Quotidien (PDP) tout en-          Minimisant les pertes matière et main d’œuvre-          Veillant au respect des BPH et aux règles de sécurité au travailRespectant les

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

Chargé de formation et évaluation des compétences

Offre d’emploi Chargé de Formation et Évaluation des Compétences (H/F) Lieu de travail et de résidence : Annaba – Algérie Dans le cadre du développement des compétences de ses collaborateurs, une entreprise industrielle / multinationale recrute un Chargé de Formation et Évaluation des Compétences po

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ANNABA ,

CADRE CHARGE DE LA FORMATION

Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motivés pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE Participer à la mise en œuvre du plan de formation de l’entreprise, tout en assurant l’évaluation et le suivi et la logistique des actions de formationACTI

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire de Sinistres

MISSION GENERALE DU POSTE  Réceptionner, instruire, suivre et régler les sinistres déclarés par les cédantes dans le cadre des affaires facultatives et conventionnelles, en conformité avec les procédures de gestion technique de la Compagnie. ACTIVITES ET TACHES

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Gestion des Stocks GDS ERP SAP

Missions du poste : réceptionne, stocke, prépare et expédie tout article en magasin (s); vérifie la qualité et la conformité des articles réceptionnés; organise les espaces de stockage afin de faciliter les accès; optimise le mouvement des stocks, et évite toute rupture pré

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre R.H Charge de Recrutement ,Formation et Gestion Des Carrieres

Description:Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.Responsabilités:Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens.

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,

chef de service marchés

Description:o Architecte ou ingénieur dans le domaine du bâtimentResponsabilités:o Maîtrise avancée du code des marchés publics et des procédures de passation des marchés.o Expertise dans la rédaction des cahiers des charges notamment les instructions aux soumissionnaires, la définition des conditio

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur du Développement Industriel

Missions : Mission principale du poste:Assurer le lancement et la réalisation des projets d'investissements avec l'intégration du partenariat suivant le plan stratégique du groupe.Les taches principales :Piloter les activités li

Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

Conseillère / conseiller technique junior (f/h) « En hydrogène vert (H2V) et Power-to-X »

L’Algérie est un pays partenaire de l’Allemagne, et de son agence de coopération internationale Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Depuis 1993, la GIZ est présente en Algérie. Elle exécute, pour le compte de ministères fédéraux allemands, des projets dans le cadre de la coopératio

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Superviseur Ventes et Distribution (Skikda)

  Missions  du Poste :Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs. Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation). Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs. Communiquer au Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SKIKDA ,

Superviseur Ventes et Distribution (Boumerdes)

  Missions  du Poste :Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs. Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation). Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs. Communiquer au Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

Superviseur Ventes et Distribution (Oum El Bouaghi)

  Missions  du Poste :Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs. Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation). Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs. Communiquer au Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Superviseur Ventes et Distribution (Biskra)

  Missions  du Poste :Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs. Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation). Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs. Communiquer au Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Directeur de Succursale

Missions : Superviser et organiser les activités quotidiennes de la succursale.Définir et atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés par la direction.Encadrer, motiver et gérer l’équipe de travail (recrutement, formation, évaluation).Développer le port

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ORAN ,

TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE R&D

FORMATION & EXPERIENCE: Diplôme en agroalimentaire, en aromatique ou diplôme équivalent.Connaissance en arôme alimentaire et en évaluation sensorielleConnaissance basique sur les matières premières aromatiques, les ingrédients et leur législationInformatique : office (Word/Excel/PowerPoint)Connaissa

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines

·      Techniques de management,·      Techniques de conduite de réunion·      Elaboration et mise en œuvre du plan de formation·      Réalisation du bilan de formation·     

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,

Responsable Methodes

Responsable Méthode:Mission :- Déterminer les besoins et estimer le budget, les moyens techniques et les délais d’une production ou fabrication de produits.- optimiser les process de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,