absence compétences
Enregistrer la recherche-
![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Coordinateur des achats
Responsabilités : Ayant une base de données des fournisseurs des équipements d’ingénierie Ayant une expérience dans les achats techniques et d’ingénierie Prospecte et évalue les fournisseurs, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix, délais, capacités de production.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![OPERATRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT - SARL BELLEZA CORPORATION]( "OPERATRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT - SARL BELLEZA CORPORATION")
OPERATRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT - SARL BELLEZA CORPORATION
RECRUTEMENT OPERATRICE DE LIGNE Missions principales Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement des produits. Surveiller, alimenter et contrôler la ligne de conditionnement. Garantir la conformité des produits finis (poids, aspect, étiquetage, fermeture des emballages). Res
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
-
![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Technicien supérieur HVAC
Compétences: Compétences techniques Compétences organisationnelles Capacité à travailler en équipe Missions: Réalisation et suivie des chantiers étudier et analyser des projets de systèmes Proposer des solutions techniques Rédiger des spécifications techniques, des devis Définir et contrôler les pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Mécanicien Auto
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées , recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Mécanicien industriel.Missions: Assure le bon fonctionnement des véhicules (véhicule de service, véhicule de fonction et le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Production & Opération à N/A
depuis plus d'un an
Manager Responsable de Production/Chef d'Atelier
AATFA ENGINEERS
Compétences: - Savoir analyser les documents (plans et procédures) établies par le bureau d'étude; - Définir les moyens à mettre en œuvre (machines à utiliser) pour réaliser les pièces; - Avoir une bonne connaissance des machines de production conventionnelles et à commande numérique (scies, guil
-
![Responsable Stocks et Approvisionnement]( "Responsable Stocks et Approvisionnement")
Responsable Stocks et Approvisionnement
Details: Missions principales : Supervision des niveaux de stock et coordination des commandes Liaison avec les fournisseurs et vérification des factures Organisation et inventaire régulier des stocks Assurer la disponibilité des produits Traitement et vérification des fa
Type de poste: ND ,
-
Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Assistante
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
-
Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Assistante Commerciale
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
-
مدير مبيعات
Offre d’emploi : Directeur des Ventes Société : CPH AGRO Lieu : Rouïba – Alger Type de poste : Temps plein 🎯 Missions et responsabilités : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing ainsi qu’à la définition des objectifs de vente et de marketing dans toutes les directions
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Santé à ALGER
depuis plus d'un an
délégués médicaux
DINNOV LAB
Une entreprise médicale située à Douira et Alger recherche des délégués médicaux. Les candidats doivent posséder des compétences et des capacités de déplacement, idéalement être des biologistes avec de fortes compétences commerciales et relationnelles.
-
![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) Chargé(e) d'Affaires
MLA
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
-
![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences]( "Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences")
Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Spécialiste Ressources Humaines
Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
