QA Officer Process

Profil recherché :Niveau d’études(s) : Master (Bac +05).Apte à travailler en rotation. Résumé des missions :Coordonner les actions entreprises par l'assurance qualité au niveau de la zone d'activitéVeiller a l'application stricte des BPF par le personnel exerçant dans la zone d'activitéVeiller à l’a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

QA Officer Process

Profil recherché :Niveau d’études(s) : Master (Bac +05).Apte à travailler en rotation. Résumé des missions :Coordonner les actions entreprises par l'assurance qualité au niveau de la zone d'activitéVeiller a l'application stricte des BPF par le personnel exerçant dans la zone d'activitéVeiller à l’a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Events, Sponsoring & RSE (H/F)

Missions principalesRattaché(e) au Manager Communication Externe, vous pilotez l’ensemble des dispositifs événementiels, de sponsoring et des actions de communication RSE de l’entreprise. Vous contribuez directement à la visibilité, à l’engagement des parties prenantes et au rayonnement responsable

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Trade Marketing

Mission principale :Développer et mettre en œuvre les stratégies trade marketing en lien avec les équipes commercialeset marketing pour optimiser la présence des produits en point de vente, améliorer la visibilité de lamarque, stimuler les ventes et assurer la cohérence entre les actions marketing e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

CHARGÉ(E) MARKETING OPÉRATIONNEL

Le/La Chargé(e) Marketing Opérationnel est responsable de la mise en œuvre concrète des actions marketing sur le terrain. Il/Elle assure la visibilité de la marque au niveau des boutiques, coordonne les actions promotionnelles et gère les relations avec les fournisseurs et prestataires marketing. Le

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Commissaire Aux Comptes

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et du respect de ses obligations légales, notre société par actions SPA spécialisée dans la distribution en gros de médicaments, lance un appel à candidature pour nommer d’un Commissaire aux Comptes- Lieu : ouled aich , Blida-missions princi

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

agent marketing

Missions principales :Élaborer et mettre en œuvre des actions marketing et promotionnellesDévelopper la visibilité de l’entreprise et de ses produits/servicesGérer et animer les réseaux sociauxSuivre les performances des actions marketing et proposer des améliorationsProfil recherché :Formation en m

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de zone

Missions : Stratégie commerciale et développement du chiffre d\'affaires : Analyser le marché et développer une stratégie commerciale pour sa zone. Augmenter le chiffre d\'affaires et la part de marché des produits de l\'entreprise. Développer et animer un portefeuille de clients et de distributeurs

SUPERVISEUR HSE

MISSION DU POSTE :Superviser ,contrôler ,et veiller à la mise en œuvre des consignes et des règlements en matière d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnementEvaluer et prévenir les risques professionnels et environnementauxVeiller au respect des procédures et normes en la matièreLocalise

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

SUPERVISEUR HSE

MISSION DU POSTE :Superviser ,contrôler ,et veiller à la mise en œuvre des consignes et des règlements en matière d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnementEvaluer et prévenir les risques professionnels et environnementauxVeiller au respect des procédures et normes en la matièreLocalise

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

SUPERVISEUR HSE

MISSION DU POSTE :Superviser ,contrôler ,et veiller à la mise en œuvre des consignes et des règlements en matière d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnementEvaluer et prévenir les risques professionnels et environnementauxVeiller au respect des procédures et normes en la matièreLocalise

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines

Position dans l'organigramme : Manager RHSous la responsabilité du Responsable RH ou du Responsable Formation Mission principale : Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs, en lien avec la stratégie de l’entreprise. Activ

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Chargé de la Formation

FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Gestionnaire des stocks

· Analyser les écarts et suivre les actions correctives, piloter les impacts financiers des risques et des opportunités ;· Suivre la facturation du béton-  Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants ;-  Réceptionner les agrégats et vérifier les commandes,

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur Des Ventes Tlemcen

PRINCIPALES MISSIONS :Participation au recrutement de ses collaborateurs (interviews avec RH ou supérieur hiérarchique, activation du réseau).Répartition et suivi des objectifs de son équipe pour l’atteinte optimale des objectifs entreprise (ventes, distribution, concours…).Développement, accom

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Vendeur

Missions principales :Assurer la vente et la promotion en ligne des produits de l’entreprise.Gérer et animer les plateformes e-commerce (site web, marketplace, réseaux sociaux, etc.).Répondre aux demandes clients en ligne (messages, commentaires, e-mails, chat).Participer à la mise à jour des fiches

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior ,

RESPONSABLE RH

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·         Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; ·         Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,

Chargé(e) de clientèle

Opérateur téléphonique français spécialisé dans la vente de solution Télécom pour les professionnels et Dans le cadre de notre développement et le maintien de la proximité avec notre clientèle professionnelle nous recrutons des chargés (es) de clientèle (en télé-conseil )Votre profil:Vous avez la fi

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,