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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE COMMERCIAL
Le Responsable Commercial est chargé de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de vente et de croissance fixés par la direction. Il assure le développement du portefeuille clients, le management de la force de vente et la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE TECHNIQUE
Le Responsable Technique est chargé de piloter l’excellence opérationnelle à travers la conception, la supervision et l’optimisation des projets de construction et de maintenance industrielle, tout en garantissant la performance, la qualité, la maîtrise des coûts et le respect des délais, ainsi que
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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TS en électricité
Présentation de l’entrepriseCEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique)Son siège social est situé à Alger et l’usine de production est sise à la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyst Risk Reporting
Gulf Bank Algérie recrute :Analyste Risk ReportingRattaché (e) au Chef de Département, il ou elle a pour activité principale d’Etablir et envoyer, dans les délais, de l’ensemble des reportings relevant du département. Missions :· Collecter et fiabiliser les données et processus de productio
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Business Developer Senior – Formulation Chimique (Peinture & Détergence)
Description : Entreprise internationale B2B opérant dans la distribution technique de spécialités chimiques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement en Algérie, nous recherchons un profil rare : un Ingénieur chimiste orienté formulation, capable de transformer s
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Marketing
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing capable de transformer une vision en résultats concrets, de structurer, piloter et faire évoluer notre stratégie dans un environnement dynamique.Vos missionsStratégie & visionDéfinir et déployer une stratégie marketing alignée avec les objectifs busin
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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DIRECTEUR DE L'INDEMNISATION
Le directeur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en opti
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable sécurité informatique
Le responsable sécurité informatique évalue la vulnérabilité du système d’information de l’entreprise, définit et met en œuvre la politique de sécurité de l’entreprise. Il met en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité de système d’information et des données. L
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL TRANSFORMATION ET DISTRIBUTION ELECTRIQUE
L’Ingénieur technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction des besoins des clients. Le p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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SOUS-DIRECTEUR DES INDEMNISATIONS
Le sous directeur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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TECHNICO COMMERCIAL JUNIOR
Le technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction des besoins des clients. Le profil dem
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
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TECHNICO COMMERCIAL
Le technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction des besoins des clients. Le profil dem
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGE D'ACTIVATION PRODUIT - GRAND COMPTE
Le ou la chargé(e) d'activation produit - Grand Compte assure la gestion des efforts visant à promouvoir et à intégrer avec succès un produit ou un service spécifique au sein des comptes clients importants. Le profil demandé Diplôme universitaire ; Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL
Le chef de projet est chargé de la planification, supervision et exécution de l'ensemble des projets afin d'atteindre des objectifs fixés dans les délais impartis et en respectant le budget alloué. Le profil demandé Niveau universitaire ; Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire ; Capacit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE MARKETING ET EVENEMENTIEL
Le/la responsable marketing et évènementiel Organise et anime les réunions afin d'identifier les souhaits et besoins de l'entreprise , et planifie également les différentes taches nécessaires à la réalisation de l'évènement en accord avec les objectifs et le budget . Le profil demandé Niveau unive
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,