congés maladie
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de paie
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).Établir et contrôler les bulletins de paie.Calculer les salaires, retenues et charges sociales.Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais.Gérer les congés, absences, arr
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent d'Entretien Polyvalent
L’école Maternelle Montessori Algérie, située à Hydra, recrute un Agent d'entretien et de nettoyage pour renforcer ses équipes et garantir un environnement de travail conforme aux normes en vigueurMissionsAssurer le nettoyage quotidien des locaux (intérieur, extérieur) en respectant le planning de t
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) De Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, le personnel et la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDI est une excellente
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé gestion des ressources humaines]( "Chargé gestion des ressources humaines")
Chargé gestion des ressources humaines
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : BAC+05. Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthèse. Missions princ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé du Service Social et Paie]( "Chargé du Service Social et Paie")
Chargé du Service Social et Paie
Missions : Calculer, préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.Contrôler les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, retenues, sanctions, etc.Éditer et vérifier les bulletins
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Statistique RH]( "Ingénieur Statistique RH")
Ingénieur Statistique RH
Missions du posteCollecte et contrôle des données relatives aux effectifs", "Assurer la réception, la vérification et la validation des situations effectives du personnel provenant des différentes structures de l'Entreprise", "Contrôler la cohérenc
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Team Leader]( "Team Leader")
Team Leader
Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de maintenir un climat social agréable.La gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur(e) RH et Paie
Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) RH et Paie passionné(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos talentsVos missions :Superviser l’ensemble
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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![Chargé (e) RH et Paie]( "Chargé (e) RH et Paie")
Chargé (e) RH et Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Missions principales :Gestion administrative des collaborateurs :Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numérique).Garantir le suivi des visites médicales en collabo
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone – TÉLÉTRAVAIL]( "Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone – TÉLÉTRAVAIL")
Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone – TÉLÉTRAVAIL
💶 Salaire : à partir de 1200 € / mois (fixe + primes et bonus)💼 Contrat : temps plein, à distance🕒 Horaires : 2 jours de travail / 2 jours de repos, 12 heures par jour🌍 Clients : BelgiqueFenixCall est une entreprise internationale possédant de nombreuses années d’expérience dans le domaine des vente
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Independent / Seasonal , Niveau d'études: High School Diploma, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4 , Années d'experience: Freshly Graduated, Beginner / Junior ,
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Assistante RH
1. Administration du personnel Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et attestations. Suivre les dossiers individuels des salariés (embauche, absences, congés, arrêts maladie, fin de contrat, etc.). Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. Gére
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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HR Specialist -Mission de 6 mois-
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
