Manager Commercial B to B

Piloter le cycle de vente de la prospection jusqu’à la signature des contrats • Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des propositions • Fidéliser les clients et développer les relations à long terme • Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale • Assurer le suivi des object

EXPORT Manager

Details: Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement à l’export. Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales à l’international. Développer et gérer un portefeuille de clients, distributeurs et partenaires étrangers. Négocier les contrats commerciaux et ass

Type de poste: CDI , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administratif

Vos missions : Superviser l’ensemble des opérations administratives de l’entreprise. Assurer le suivi des dossiers administratifs, contrats et documents réglementaires. Mettre en place et optimiser les procédures administratives internes. Coordonner les services supports et veiller au bon fonctionne

RESPONSABLE COMMERCIAL

Le Responsable Commercial est chargé de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de vente et de croissance fixés par la direction. Il assure le développement du portefeuille clients, le management de la force de vente et la

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES MOYENS GÉNÉRAUX

Le profil demandé Formation : Bac+2/3 en gestion des moyens généraux, logistique, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire Gestion administrative et logistique Négociation fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gesti

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE TECHNIQUE ( Hôtellerie )

Le responsable technique assure la gestion stratégique, opérationnelle et réglementaire de l’ensemble des infrastructures, équipements et installations techniques de l'entreprise , en garantissant leur disponibilité, leur sécurité, leur conformité et leur performance, au service des activités académ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

NÉGOCIATEUR ACQUISITION DE SITES TÉLÉCOM JUNIOR

Le Négociateur Acquisition de Sites Télécom Junior est chargé d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures télécoms (antennes, pylônes, toits-terrasses). Il intervient sur les aspects juridiques, administratifs et relationnels avec les propriétaires et a

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

JURISTE

Le juriste assure la sécurisation juridique des activités de l’entreprise. Il conseille les différents services sur les questions juridiques, veille au respect de la réglementation en vigueur et gère les dossiers contentieux et contractuels Le profil demandé Licence ou Master en droit. Expérience so

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Juriste

Missions : Recherche et analyse de la législation, de la jurisprudence et des réglementations pertinentes dans le domaine d'activité de l'entreprise. Fournir des conseils juridiques aux différentes parties prenantes de l'entreprise sur une gamme de questions juridiques, y

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,

Technico-Commercial

Missions : Prospecter et développer le portefeuille clients.Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.Conseiller les clients sur les aspects techniques et commerciaux.Préparer les offres commerciales et assurer le suivi des ventes.Né

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable administration

Details: Vos missions : Superviser la gestion administrative quotidienne de l’entreprise. Mettre en place et optimiser les procédures administratives internes. Assurer le suivi des dossiers administratifs, contrats et documents réglementaires. Coordonner les services supports et veiller à la bonne o

Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,

GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,

Commercial

Missions : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales.Développer et gérer un portefeuille clients.Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.Élaborer et négocier les offres commerciales.Assurer le suivi

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administration et Finance

Missions : Superviser la comptabilité et la trésorerie.Élaborer et suivre les budgets.Assurer le suivi administratif et fiscal.Gérer les paiements, factures et contrats.Préparer les reportings financiers pour la direction.Superviser l’administrati

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire RH

Missions : Gérer les dossiers du personnel.Préparer les contrats de travail et avenants.Suivre les absences, congés et sanctions disciplinaires.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.Assurer le suivi des formations.Veil

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Commercial

Missions : Prospecter et rechercher de nouveaux clients.Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.Élaborer les offres commerciales et négocier les contrats.Assurer le suivi des clients et gérer les réclamations.Fidéliser la clientèle

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable IT

Description : Le Responsable IT définit, met en uvre et supervise la politique informatique de l’entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité et l’évolution du système d’information (SI) tout en encadrant les équipes techniques. Missions : Stratégie et Pilotage :

Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de Paie

Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,

Sous-Directeur des Ressources Humaines

Missions : Piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la DRH GROUPEÉlaborer  et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ressources humaines.Améliore

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ORAN ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnelParticiper au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateursSuivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, sanctions, etc.)Préparer et mettre à jour les documents RH

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,