conventions collectives
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire d’Administration RH
Mission principaleAssurer le traitement administratif du personnel et garantir la conformité des opérations RH (contrats, dossiers salariés, période d’essai, etc.) selon la réglementation algérienne. Activités principalesGestion administrative- Prépar
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Nous recherchons Un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour rejoindre notre société de fabrication de briques, la Sarl GIPAR situéeàBordj Bou Arreridj Les missions principales consistent à : ✔ Définir et à élaborer les politiques générales de développement, de rémunération, de valorisation et de ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) des ressources humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niv
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de suivi des subventions
Chargé de suivi des subventions – Projet Economie Bleue – Pêche & Aquaculture en Algérie (H/F)OBJECTIFS DU POSTELe/la Chargé(e) de suivi des subventions assure la bonne contractualisation, mise en œuvre et conformité administrative, financière et opérationnelle d’environ 10–12 projets subvention
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Cadre Juriste]( "Cadre Juriste")
Cadre Juriste
Description : Missions : Conseil juridique RH:Assurer une veille juridique permanente en droit du travail et droit social. Conseiller le Département et les managers sur l'application des lois, règlements et conventions collectives. Prévenir les
Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR D'USINE
Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la productivité. Le profil demandé · Homme ; ·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de la Rémunération]( "Chargé de la Rémunération")
Chargé de la Rémunération
Une Banque Nationale est à la recherche d'un Chargé de la rémunération afin de renfoncer son équipe.Mission principales : Procéder à l'ensemble des opérations nécessaires pour établir la paie, incluant la saisie des variables, les contrôles de cohérence, les éditions et la clôture mensuelle de l
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, porteur et en pleine croissance ? Alors cette annonce est pour vous ! On commence par le début. Qui sommes-nous ? CESI Algérie a été créé en 2003 et forme chaque année plus de 5000 stagiaires, étudiants ou salariés au niveau de ses deux c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des ressources humaines]( "Directeur des ressources humaines")
Directeur des ressources humaines
PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Responsable Administration & Paie
Missions principalesLe Responsable Administration & Paie assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel et veille à l’application de la législation sociale et des procédures internes. Il garantit la fiabilité des traitements et le respect des délais légauxActivités et responsabili
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Cadre Chargé des Relations de Travail]( "Cadre Chargé des Relations de Travail")
Cadre Chargé des Relations de Travail
Missions : Gérer les relations individuelles et collectives du travail.Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives.Dialoguer avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel.)Préparer et animer les réunions avec les inst
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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auditeur de ressource huamine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les audits RH, d’év
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé des Relations de Travail]( "Cadre Chargé des Relations de Travail")
Cadre Chargé des Relations de Travail
Missions : Assurer la gestion des relations avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, représentants du personnel)Participer à la préparation, l’organisation et le suivi des réunions des instances représentatives du personnelVeiller à l’application corr
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
