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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Aide Comptale]( "Aide Comptale")
Aide Comptale
Une société, active dans le domaine de traitement et exportation des dattes, basée a Tolga, A la recherche d'un ou une comptable qui prendra en charge la compatabilité de la société.Si vous êtes diplomé (e) en comptabilité et vous avez une experience dans ce domaine veuillez postuler
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Financier]( "Financier")
Financier
EURL Cheraitia noureddine recrute :un(e) financier(e)lieux : ALGER ; BIR MOURAD RAISprofil recherché :. Jeune diplomé de l'enseignement supérieur ( bac + 3 et plus ). Expérience minimale de 03 ans
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commerciaux B2B
Mission principale : Prospection et développement du portefeuille client pour la vente de solutions verticales (ascenseurs, escaliers mécaniques, etc.) auprès des professionnels (entreprises, promoteurs, bureaux d’études...). Profil recherché : ● Jeune diplomé avec minimum 1 ann
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Un(e) gestionnaire
Un(e) gestionnaire diplomé(e) en tourisme passionée par l’acceuil,la qualité de service et gestion opérationnelle .Mission principale :- Assurer la gestion quotidienne de l’établissement ( acceuil des clients, réservations, supervision, ect-Mettre en place de
Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Junior Outside Sales
eTalent recrute pour son client un : Junior Outside SalesProfil recherchéNous recherchons un(e) jeune professionnel(le) dynamique, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être :Proactif(ve), avec une attitude positive et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Junior Inside Sales
eTalent solutions recrute pour son client un : Junior Inside SalesProfil recherchéNous recherchons un(e) jeune professionnel(le) dynamique, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être :Proactif(ve), avec un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
