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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Store Manager]( "Store Manager")
Store Manager
Missions : Atteindre les objectifs de vente en termes de chiffre d'affaires.Organiser l'accueil de la clientèle et participer activement à la vente.Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l’espace commercial, confo
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Chargé des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème ran
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Store Manager]( "Store Manager")
Store Manager
Missions : Atteindre les objectifs de vente en termes de chiffre d'affaires. Organiser l'accueil de la clientèle et participer activement à la vente. Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeu
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Description : Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Logistics & Operations Manager]( "Logistics & Operations Manager")
Logistics & Operations Manager
Entreprise multinationale dans le domaine du levage, de la manutention & du transport exceptionnel, cherche à pourvoir le poste de : « Logistics & Operations Manager ».Raison d’être du Poste :Poste d’encadrement hautement qualifié, pour la planification la direction et la
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport Localisation : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA) Type de Contrat : CDD Objectif Principal :Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH; nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, afin d'assure
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur · Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur,Garantir la maîtrise documentaire de tous les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur, Garantir la maîtrise documentaire de tous l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Logistics & Operations manager]( "Logistics & Operations manager")
Logistics & Operations manager
Entreprise multinationale dans le domaine du levage, de la manutention & du transport exceptionnel, cherche à pourvoir le poste de : « Logistics & Operations Manager ». Raison d’être du Poste : Poste d’encadrement hautement qualifié, pour la planification la direction e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef de Département Méthodes et Procédures
Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Chef de Département Méthodes et ProcéduresRattaché (e) au Directeur Général il ou elle aura pour mission la mise en œuvre, mise à jour des procédures internes dans le but de se conformer aux exigences organisationnels structurelle et règlementaires Missions : ·
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines - MAITRISE ERP
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![assiatnte HR junior]( "assiatnte HR junior")
assiatnte HR junior
Intitulé du posteAssistant(e) HR JUNIORRattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des candidatures, au suivi administratif du personnel et à la préparation de la paie sous PC Paie, dans le respect de la législation algérienne du travail.3. Missions
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Médecins
Clinique Bois Des Cars
Clinique Bois Des Cars recherche des médecins spécialisés en ophtalmologie pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel dynamique, nous aimerions vous entendre! Faites partie de notre mission de fournir des soins de santé exceptionnels à notre comm
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) de Direction
RIWAYA TRAVEL
gréée en France et en Algérie, Riwaya Travel est la première agence premium du tourisme durable en Algérie. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour accompagner notre croissance fulgurante. ? Assistant(e) de Direction - Alger, El Biar Si vous êtes doté(e) d'une excellente qualité
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Network development Manager
CHERY ALGERIE
Nous avons plusieurs postes ouverts dans divers domaines, et nous recherchons des candidats exceptionnels pour occuper les rôles suivants : - Network development Manager - HR Manager - After sales Manager - Marketing Manager - Assistante administrative - IT Manager - Supply chain Manager
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Architecture à N/A
depuis plus d'un an
Artisan Maquettiste en Architecture
DENDANI PROMOTION IMMOBILIERE
DENDANI PROMOTION IMMOBILIERE Recrute plusieurs postes : -Artisan Maquettiste en Architecture Missions du poste · Prendre connaissance des besoins. · Réaliser une charte graphique correspondant à la demande, · Proposer une maquette. · Assurer l'impression du
