Mid-Level Associate

Missions principales : Assurer la gestion de work-streams sur différents dossiers. Superviser et encadrer les Junior Associates. Gérer la relation client et assurer le suivi des dossiers. Participer à la rédaction d’actes, contrats et consultations juridiques. Contribuer à la coordination des équipe

Junior Associate

Missions principales : Assister sur des dossiers en contentieux et conseil juridique. Réaliser des recherches juridiques approfondies. Participer aux missions de due diligence. Rédiger des actes, contrats et consultations juridiques (drafting). Participer au suivi et à la gestion des dossiers client

Senior Associate

Missions principales : Assurer le pilotage des dossiers de manière autonome. Encadrer et manager les équipes (Junior et Mid-Level Associates). Contribuer au développement du portefeuille clients. Participer activement à la stratégie et à la gestion des dossiers complexes. Garantir la qualité des liv

Ingénieur Systèmes Et Réseaux

Principales missions :D’assurer la bonne continuité des installations informatiques de l’entrepriseL’analyse les besoins des utilisateurs internes afin de leur fournir des outils informatiques adaptés et performantsL’installation et de la maintenance du matérielInstallation et gestion du systèm

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Business Development Associate

Le Business Development Associate assistera l’équipe commerciale dans les activités de prospection et de développement des opportunités.Missions principalesIdentifier de nouveaux prospectsMettre à jour la base de données clientsOrganiser les rendez-vous commerciauxParticiper à la préparation des pré

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Infographe Junior

Nous sommes a la recherche de deux infographes junior maitrisant Photoshop et Illustrator.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Quality Product Junior

Quality Product Junior

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Comptable Junior

Recherche un comptable junior pour gerer le trosorerie de notre PME et responsable des creance, les flux rentrant et sortant , encaissement des cheques , diponible pour se deplacer a la banque et contacter les differents clients pour leurs creances

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Associate Manager – Human Resources

eTalent Solutions recrute pour son client un : Associate Manager – Human ResourcesObjectif du poste :Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l’entreprise. Superviser les activités RH opérationnelles tout en s

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

RH junior

Description:REELSTEEL Sarl recherche un(e) RH junior pour rejoindre son équipe à Soumaa, Daïra Boufarik, Blida, Algérie. Le candidat idéal sera un débutant ou junior avec un niveau d'étude de Licence (LMD) ou Bac + 3, et un contrat en CDD / CDI.Responsabilités:Participer au recrutement du personnelA

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Associate Manager – Human Resources

eTalent Solutions recrute pour son client un :                                                                        As

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Auditeur Junior

Exigences du poste: Etre titulaire de diplôme d'études supérieures dans la filière(Master 2 ou Licence BAC+4); Formation complémentaire  diplômante en audite; Expérience: Jeune diplômé / Débutant / Junior; Maîtrise de l'outil informatique. Conditions: Dégagé du Service National Disponibilité immédia

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,