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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
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Responsable formation & développement
Description:Nous recherchons un Responsable formation & développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la formation et du développement du personnel.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Assurer le suivi administratif des dossiers du personnelÉtablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les périodes d’essai et les confirmations.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de trava
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Contrôleur interne
Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau du département « Contrôle interne », nous vous informons qu’Arab Bank PLC est présentement à la recherche d’un « Contrôleur interne», dont les qualifications requises sont :Missions du poste :Le contrôle interne bancaire est une activité qui cons
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration et Finance
Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Responsable Qualité et Conformité Groupe (norme ISO 27001 - m/f/d)
AVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Vous parlez Arabe, Français & Anglais couramment.Système de Management Intégré ;Vous maitrisez obligatoirement la norme ISO 27001 ;La maitrise des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Permanent Contract , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5 , Années d'experience: 6 To 10 Yars , Wilaya: ALGER ,
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Réceptionniste
Missions Classer et mettre à jour avec précision les cartes d’enregistrement des clients long stay.Classer les factures et les reçus provenant des points de ventes de l’hôtel (boutiques et autres concessions comprises) dans le back folio du client.Effectuer un contrôle quotidien du back folio.Vérifi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable QHSE
Details: Missions principales : -Déployer et faire évoluer le système de management QHSE en conformité avec les normes et exigences légales. -Définir les objectifs QHSE, mettre en place les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. -Promouvoir une culture sécurité p
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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Comptable
Missions : Tenue et suivi de la comptabilité : Enregistrer les factures, les encaissements, les décaissements et les relevés bancaires. Clôture des comptes : Établir les bilans, les comptes de résultat et les autres documents comptables annuels. Déclarations fiscales et sociales : Réaliser les décla
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Agent de traitement Visa
Details: Missions : Accueil et renseignement : Accueillir le public, répondre aux courriels et aux appels téléphoniques concernant les demandes de visa. Traitement des dossiers : Recevoir, vérifier l'exhaustivité et la validité des documents, saisir les informations dans le système informatique. Ins
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE MOYEN GENERAUX
Le responsable Moyen généraux assure la gestion technique des infrastructures, l'entretien et la sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations, équipements).Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements de l’entreprise. Ce manager est également chargé de la supervisi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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JURISTE
Le juriste défend et protège les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier et technique et, pour ce faire, il aura à travailler étroitement en interne avec la direction, et tout le reste des autres services et en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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JURISTE
Le juriste défend et protège les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier et technique et, pour ce faire, il aura à travailler étroitement en interne avec la direction, et tout le reste des autres services et en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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JURISTE
Le juriste défend et protège les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier et technique et, pour ce faire, il aura à travailler étroitement en interne avec la direction, et tout le reste des autres services et en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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JURISTE
Le juriste défend et protège les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier et technique et, pour ce faire, il aura à travailler étroitement en interne avec la direction, et tout le reste des autres services et en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE MOYENS GENERAUX
Le responsable Moyen généraux assure la gestion technique des infrastructures, l'entretien et la sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations, équipements). Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements de l’entreprise. Il est aussi le garant du confort, du bien-êtr
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,