Chef d'Atelier

Missions : Production & Planning : Piloter la fabrication (préfa, ferraillage) ou la maintenance du parc engins selon les priorités des chantiers. Management d\'équipe : Encadrer les chefs d’équipe et ouvriers, assurer la montée en compétence et gérer les plannings de travail. Sécurité & Environneme

Superviseur de montage charpente métallique

Missions : Coordination : Organiser l\'arrivée des éléments métalliques sur site et planifier les phases de levage et d\'assemblage. Encadrement : Diriger les équipes de monteurs et de grutiers en veillant au respect des plans de montage et des délais. Sécurité : Garantir l\'application stricte des

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions : Pilotage financier : Établir les budgets prévisionnels et garantir la fiabilité des clôtures comptables et du reporting. Gestion de trésorerie : Optimiser le BFR en supervisant la facturation (situations de travaux) et le recouvrement client. Contrôle de gestion : Analyser la rentabilité

DIGITAL MANAGER

Le Digital Manager pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise et de ses partenaires. Il/Elle assure la cohérence de l’image de marque, maximise la visibilité et l’engagement sur l’ensemble des canaux numériques, et optimise les leviers d’acquisition et de conversion. Il/Elle coordonne les

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHEF EXÉCUTIF DE CUISINE (ORAN)

Le Chef Exécutif de Cuisine est responsable de la direction, de l’organisation et du développement de l’ensemble des activités culinaires de l’hôtel. Il garantit une expérience gastronomique d’excellence, conforme aux standards d’un établissement 5 étoiles, tout en assurant une gestion efficace des

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

CHEF DE PROJET IMMOBILIER

Le Chef de Projet  est responsable du pilotage et de la coordination des projets immobiliers de la phase d’étude jusqu’à la livraison finale. Il veille au bon déroulement des opérations en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais définis par la direction. Le profil demandé Formatio

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR DE PROJET IMMOBILIER

Le Directeur de projet a pour missions planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets, de la phase d'initiation à la clôture, en veillant à respecter les objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité. Le profil demandé · Ingénieur en génie civile  diplômé  ; · Expérienc

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l

Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,

Gérant

Missions : Gestion du magasin et de l'équipe Suivi des ventes et du stock Accueil et conseil des clientsOrganisation et présentation des articles Profil : Expérience dans la vente d'habillement Sens de responsabilité et leadership Bon relationne

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE MGX

Description:Nous recherchons un Responsable MGX confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède une expérience solide de 6 à 10 ans dans les domaines du BTP, de la logistique, de la production et de la maintenance, avec un diplôme de niveau Licence (LMD)

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

chargé de dévelepement commercial

Mission principale :Le Business Development Manager a pour mission de développer le portefeuille produit et clients et les opportunités d’affaires du groupe. Il identifie, évalue et concrétise les leviers de croissance commerciale, tout en bâtissant des partenariats stratégiques pour renforcer la po

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Administrateur Senior du service Centre de Données

Missions Principales : Stratégie et Architecture d'Infrastructure : Concevoir, planifier et diriger la mise en œuvre de solutions complexes des solutions Microsoft et Azure pour répondre aux objectifs de l'Agence. Optimisation et Cycle de Vie du Système : Diriger les efforts de modernisati

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

HSE & Project Specialist

Responsabilités: Gestion de la Sécurité: Développer, mettre en œuvre et faire respecter les politiques et procédures de sécurité conformément aux réglementations algériennes et aux normes internationales. Réaliser des audits de sécurité réguliers et des évaluations des risques pour identifier les da

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administration et Finance

Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Directeur Technique

Dispositifs médicaux stériles | Stérilisation ETO | ISO 9001 / ISO 13485 | 6–10 ans d’expérience1) Contexte & mission généraleDans le cadre du développement et de l’industrialisation de dispositifs médicaux stériles, nous recrutons un Directeur Technique (profil Pharmacien/formation pharmacie) d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Superviseur étage

Description:Nous recherchons un Superviseur étage expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau d'étude TS Bac +2 ou Baccalauréat, et fait preuve de leadership e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Marketing

Missions : Élaborer et piloter la stratégie marketing de l’entreprise en accord avec les objectifs globaux.Définir et mettre en œuvre les plans d’action marketing (produit, communication, digital, événementiel). Analyser les tendances du marché, la concurrence et l

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,