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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Contrôleur de gestion
MISSION PRINCIPALELe Contrôleur de Gestion Industriel assure le suivi, l’analyse et l’optimisation des performances économiques et industrielles de l’entreprise. Il est l’interlocuteur clé entre les équipes financières et les équipes de production pour garantir la rentabilité et l’efficacité des pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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technico commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés.Responsabili
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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technico commercial (profil ingénieur en électronique)
Mission principaleLe technico-commercial est chargé du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés.Responsabilité
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Industriel]( "Directeur Industriel")
Directeur Industriel
Intitulé du poste : Directeur IndustrielSecteur : Fabrication d’emballages métalliques (boîtes, couvercles...)Rattachement hiérarchique : Direction GénéraleLocalisation :KHEMIS EL KHECHNA1. Mission principaleLe Directeur Industriel pilote l’ensemble des activités de production, maintenance, Techniqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Contrôleur de gestion
MISSION PRINCIPALELe Contrôleur de Gestion Industriel assure le suivi, l’analyse et l’optimisation des performances économiques et industrielles de l’entreprise. Il est l’interlocuteur clé entre les équipes financières et les équipes de production pour garantir la rentabilité et l’efficacité des pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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technico commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés.Responsabili
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable HSE
1. Mission principaleLe Responsable HSE est chargé de garantir la sécurité des personnes, la protection de l’environnement et le respect des réglementations en vigueur au sein de l’entreprise.Il met en œuvre, anime et contrôle la politique HSE pour prévenir les risques professionnels et environnemen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Cadre Commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial Back Office
Informations généralesIntitulé du poste : Commercial Back OfficeDépartement : Commercial / Ventes Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial / Directeur des Ventes Type de contrat : CDI Localisation : [À préciser]Mission principaleLe Commercial Back Office assure le support administratif et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Commercial]( "Cadre Commercial")
Cadre Commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département du Matériel
Mission PrincipaleLe Chef de Département du Matériel est responsable de la gestion, du suivi de l’entreprise, incluant le matériel roulant, les engins de travaux publics, les équipements de construction et des pipelines, les groupes électrogènes et autres outils. Il assure la disponibilité et
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Technique – Imprimerie (Production & Maintenance)
Mission principaleLe Directeur Technique supervise l’ensemble des activités techniques et opérationnelles.Il est responsable du bon fonctionnement des équipements, de la qualité des produits, tout en veillant à la sécurité et à l’innovation technologique.Responsabilités1. Gestion de la pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable du Département Méthodes Maintenance
I. Mission principaleLe Responsable Méthodes Maintenance conçoit, met en place et optimise les méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive. Il assure la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des équipements de production. Il est garant de la performance technique et de la maîtr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller technique
MISSION PRINCIPALELe rôle du conseiller en service (vendeur de service intérieur) est de générer des possibilités de vendre des heures et des pièces et en maximisant l'utilisation de l'atelier. Le conseiller du service est responsable de fournir les plus hauts niveaux de service pour les clients ext
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Business Developer
Mission principaleLe Business Developer sera en charge du développement des activités d’incubation de notre structure basée à Alger.Il/elle aura pour mission de renforcer la dynamique entrepreneuriale, d’accompagner les porteurs de projets, de mettre en place des programmes adaptés et de développer
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de gestion
MISSION PRINCIPALELe Contrôleur de Gestion Industriel assure le suivi, l’analyse et l’optimisation des performances économiques et industrielles de l’entreprise. Il est l’interlocuteur clé entre les équipes financières et les équipes de production pour garantir la rentabilité et l’efficacité des pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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COORDINATRICE Q.H.S.E
Identité de l’entreprise Dénomination sociale : RAMY MILK COMPANY Forme juridique : SARL Siège social : Rue El Biar N°03, El Harrach, Alger – Algérie Secteur d’activité : Industrie agroalimentaire Spécialité : Production et commercialisation de lait pasteurisé, UHT et jus lactés Année de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé du Développement RH]( "Chargé du Développement RH")
Chargé du Développement RH
Mission principaleLe Chargé du Développement des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et suit les actions liées à l’évolution, la formation, le recrutement et la gestion des talents afin d’accompagner la stratégie globale de l’entreprise et optimiser la performance des équipes.Responsabilités c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
