Algérie - offres d’emploi et recrutement

HUMAN RESOURCES DIRECTOR

Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES

The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

BUSINESS MANAGER NORTH AFRICA

Introduction/Purpose (provide a brief explanation of the purpose of the position)The Business Manager will be responsible for managing and developing team / partners with the goal of achieving Sobi’s objectives, drive market shares and accelerate Sobi portfolio growth with optimized resources.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

HRBP Généraliste

Ayvens Algérie recrute : Human Resources Business PartnerCompétence professionnelle :Bonnes connaissances du cadre légal du travailMaîtrise des pratiques de la GRHQualité d’organisation et de coordinationSouci de la confidentialitéCapacité à rendre compte et à communiquerRigueur professionnelleAutre

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Human Resources Officer

Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

FLEET CAR MANAGER

Responsibility：1. Responsible for the daily operations of vehicle services: Routinely carry out daily vehicle service tasks, including accepting vehicle service requests, designing service solutions, and providing service resources.2. &

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,