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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. située sur la route de Larbâa – Houch El Makhfi, entre Meftah et eucalyptus (Wilaya de Blida).Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus RH, incl
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingénio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Maintenance]( "Responsable Maintenance")
Responsable Maintenance
Missions : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations techniques de l'entrepriseIl coordonne les activités de maintenance préventive et curative, veille à l'optimisation des ressources Assure la disponibilité des équipements pour soutenir la pr
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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She Coordinator
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Safety Coordinator.Poste : Safety Coordinator.Direction : Ressource Humaine.Secteur d'activité : Brassicole.Localisation : Rouiba, Alger – Algérie.Type de contrat : CDI.Que ferez-vous en tant que Safety Coordinator ?En tant que Safety
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Ventes et Marketing
Vos Missions :Domaine 1 : Veille Concurrentielle Suivre les politiques nationales en matière de programme de santé publique, de prise en charge du médicament, des dispositifs médicaux et consommables et identifie les changements susceptibles d’impacter le groupe Assurer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Pharmacien Manager Production
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutique
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : 1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application ;2- Etablir les différents documents liés à la gestion3- Recrutement et recherche active 4- Etablissement de la pa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Tenir à jour les registres légaux.· déclarations sur la plateforme CNAS· Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.Profil du poste:· Bac+05 en droits/R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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First Line Manager Est
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le First Line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise . Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information médicale et promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués médicaux et doit aussi pa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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First Line Manager Ouest
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le First Line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise . Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information médicale et promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués médicaux et doit aussi pa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable Des Ressource Humaine]( "Responsable Des Ressource Humaine")
Responsable Des Ressource Humaine
1. Description du poste:Nous recherchons un Responsable Des Ressource Humaine motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du développement RH et de l'application des politiques internes conformément aux réglementations en vigueur.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable en Ressource Humaine]( "Responsable en Ressource Humaine")
Responsable en Ressource Humaine
Nos exigences : - Expérience d'au moins 3 ans.- Niveau Bac + 3- Masculin de préférence.- Habite dans un rayon ne dépassant pas 30 Km.
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
