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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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SUPPLY CHAIN MANAGER
Le Supply Chain Manager est responsable de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques, de l’approvisionnement à la livraison client. Il garantit la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts et les délais, et en assurant une qualité de service optimale Le pr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Technicien IT
Description Du PosteLe technicien IT assure le support technique aux utilisateurs (Help Desk) et contribue à la maintenance, à la gestion et à l’évolution du réseau informatique de l’entreprise.Il intervient sur l’ensemble des équipements informatiques (postes, serveurs, périphériques, logiciels, co
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
· Techniques de management,· Techniques de conduite de réunion· Elaboration et mise en œuvre du plan de formation· Réalisation du bilan de formation·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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CHEF DE PROJET Regional EST
IRIS STUDIOSociété de publicité et de communication, est l’un des leaders Algériens sur le marché de commercialisation de grandes marques à notoriété nationale et internationale et leaders dans leurs domaines,Nous renforçons notre équipe et recrutons pour la REGION EST: y compris Constantine, Sétif,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Responsable Commercial / Ain Temouchent
Gulf Bank Algérie recrute :(01) Responsable CommercialRattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: AIN TEMOUCHENT ,
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HR HEAD
QUALIFICATIONS• Diplôme universitaire en commerce, sciences sociales ou facultés scientifiques• La maîtrise de l’anglais est indispensable• Un master est un atout• Minimum 7 ans d’expérience managériale en gestion générale des ressources humaines• Une expérience dans le secteur manufacturier est un
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Audit Informatique
Description:Nous recherchons un Chef de Département Audit Informatique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Banque et Assurances à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un excellent sens du management et une solide expertise technique, avec un
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Methodes
Responsable Méthode:Mission :- Déterminer les besoins et estimer le budget, les moyens techniques et les délais d’une production ou fabrication de produits.- optimiser les process de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Description : Missions : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objecti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Ressources Humaines
MissionsPilotage opérationnel RH : garantit la conformité des processus et pratiques RH avec les procédures et référentiels en vigueur, et veille à leur application rigoureuse.Développement des compétences : contribue à l’analyse des besoins en formation, pilote l’élaboration et assure la mise en œu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Technique
Missions du poste :Mission principale : Le Responsable Technique doit assurer le bon fonctionnement des équipements, de la maintenance préventive & curative des installations techniques.Il veille à la mise en marche permanente des équipements de production en optimisant les ressources,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.Gestion administrative du personnel.Suivi des formations et développement des compétences.Veiller au respect du droit du travail et d
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR HEAD
QUALIFICATIONS• Diplôme universitaire en commerce, sciences sociales ou facultés scientifiques• La maîtrise de l’anglais est indispensable• Un master est un atout• Minimum 7 ans d’expérience managériale en gestion générale des ressources humaines• Une expérience dans le secteur manufacturier est un
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF STATION SERVICE
Missions principales et responsabilitéSous l'autorité du Directeur GALA OIL et le chef Réseau stations, Le Chef de Station-Service de GALA OIL est responsable de la gestion quotidienne de la station, sous la supervision du chef Réseau stations. Il supervise les équipes, y compris les Chefs de piste
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Assistante Gestion Des Ressources Humaines
Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante SocialeEntreprise : SARL OXYLANDLieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – AlgerHoraires de travail : 09h00 à 17h00Missions liées aux Ressources HumainesAssurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Non Diplômante, Certification, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable HSE (Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement)
Dans un contexte d’exigence réglementaire accrue et de performance industrielle durable, Genericlab recherche un(e) Responsable HSE stratégique capable d’aligner la politique Santé, Sécurité & Environnement avec les objectifs de croissance et d’excellence opérationnelle du siteEnjeux du posteLe/
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET TECHNIQUE
Missions principales Sous l'autorité du Directeur , le Chef d'Exploitation Technique du Centre Emplisseur est responsable de l'optimisation des opérations de production et de maintenance pour garantir l'efficacité, la sécurité et la rentabilité. Il doit assurer la disponibilité des équipement
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: AIN TEMOUCHENT ,