salariale
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de paie
Chargé de Paie Lactalis AlgérieContrat : CDI Lieu : Blida/AlgerRejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à garantir l’excellence qualité sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, s
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Comptable Junior / RH
directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .vos responsabilités se devise en trois piliers : 1-Comptabilité- Veiller sur la bonne applicatio
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions du poste : Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique : Assurer la gestion du volet social au sein de la DR
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Human Resources Business Partner]( "Human Resources Business Partner")
Human Resources Business Partner
Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Specialiste rémunération et avantages sociaux
ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un specialiste rémunération et avantages sociaux Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La rémuné
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Gestionnaire De Paie
Mission principale :Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des sala
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CADRE FINANCIER CHARGE DE SUIVI DU BUDGET
Entreprise dynamique reconnue dans son domaine , nous cherchons des profils motivés pour renforcer nos équipes.Définition sommaire du posteFournir des résultats d’analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Activités principales du
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réal
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Directeur de l’administration & des Ressources Humaines
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, SIPA, entreprise industrielle leader dans le secteur du packaging & reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, recrute son Directeur de l’administration & des Ressources Humaines.Véritable partenaire de la
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines et paie, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous se
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Délégué Médico-Commercial sur Tizi Ouzou
Un Délégué médico-commercial sur Tizi Ouzou Un laboratoire parapharmaceutique est à la recherche d'un délégué médico-commercial (H/F) pour la région de Tizi Ouzou : Conditions : Une formation médicale (médecine, pharmacie, médecin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,
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Compensation & Benefits Specialist
ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un Compensation & Benefits SpecialistRattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La Compensation &
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Manager Clinique Dentaire
Objectif du Poste :Le gérant de la clinique dentaire a le rôle de faire prospérer le business tout en implémentant une stratégie de satisfaction du patient. Comme un membre clé de board, il est responsable de :1- Gérer les activités Day-to-day tout en assurant une
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Gestionnaire De Paie
Mission principale : Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des sal
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition
Mission principaleAssurer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, dans le respect des procédures internes et de la réglementation du travail en vigueur.Contribuer à attirer et sélectionner les profils adaptés aux besoins opérationnels
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Spécialiste Ressources Humaines – Paie & SIRH (H/F)
- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
