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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Cadre Chargé des Ressources Humaines
Taches : Mettre en application la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs stratégiques.Coordonner l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel : contrôle de présence, suivi des congés, promotions, discipline, absences, réc
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé D'Études
Missions principales:• Réaliser les analyses approfondies pour les clients et transactions complexes;• Préparer et transmettre les propositions de déclarations de soupçon au correspondant CTRF ou à ses suppléants, avec justification ;• Contribuer au renforcement du programme de conformité : procédur
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Ressources Humaines
SPA CONDOR IMMO est une structure en plein développement opérant sur plusieurs sites. Convaincus que notre capital humain est le moteur de notre croissance, nous structurons notre service RH et recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines de talent pour accompagner notre transformation.Miss
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Mission principale :Assurer la gestion administrative du personnel, veiller à l’application de la réglementation du travail et contribuer au bon fonctionnement des processus RH de l’entreprise.Compétences requises :Maîtrise de la législation du travail et de la sécurité sociale.Gestion administrativ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Responsable Ressources Humaines Et Administration
Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et de l'administration du personnel sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Participer à la structuration de la fonction RH, garantir l'application des procédures et de la réglementation en vigueur, et accompagner les mana
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Le Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel et participe à la mise en uvre de la politique RH de l'entreprise. Il veille au respect de la législation du travail et contribue au bon fonctionnement des processus RH. Missions :
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ORAN ,
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COORDINATEUR RH - Administration du Personnel
Poste : Coordinateur RH – Administration du PersonnelPrincipales missionsAssurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant son bon fonctionnement.Gérer l’administration du personnel (constitution et mise à jour des dossiers administr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions : Gérer les dossiers du personnel.Préparer les contrats de travail et avenants.Suivre les absences, congés et sanctions disciplinaires.Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.Assurer le suivi des formations.Veil
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Head of Software Engineering
Broco is building the financial layer francophone Africa needs but doesn't have yet, by starting where the money already flows. Not in bank accounts (most people don't have one, by choice), but in the supply chains, the merchants, the delivery drivers, the cash that moves through every neighborhood
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnelParticiper au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateursSuivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, sanctions, etc.)Préparer et mettre à jour les documents RH
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éol
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Délégué Principal Sanctions Financières et Embargos
Missions :Filtrage des noms des personnes et entités;Traitement quotidien des rapports de filtrage des nouveaux clients par rapport aux listes de sanctions internationals et nationales;Traitement quotidien des rapports de filtrage de toute la base clientele par rapport aux actualisations des li
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département AML/KYC
Missions : · Elaborer au mois de décembre de l’année n-1, le plan d’action du Département AML/KYC ; et le soumettre à sa hiérarchie pour validation.· Veiller au respect des délais dans l’exécution du
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Sous-Directeur des Ressources Humaines]( "Sous-Directeur des Ressources Humaines")
Sous-Directeur des Ressources Humaines
Description : Le Sous-Directeur des Ressources Humaines est sous le contrôle du Directeur de l’Administration Générale, est chargé de réguler le fonctionnement des services RH et paie et d’assister le DAG dans ses missions. Il veille à l’optimisation des effectifs, au développemen
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Agent vacataire (H-F) Comex
Environnement : Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence G
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Sécurité Financière
Description de la banque : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE. Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Alg
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![RH Manager]( "RH Manager")
RH Manager
Description : Assurer la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines de l’entreprise, notamment le recrutement, la formation, l’administration du personnel, la gestion sociale, la rémunération et la conformité réglementaire, dans le respect de la législation du travail a
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Anti-money laundring officer
Nous recrutons pour notre client multinationale dans le secteur bancaire un Anti money laundering officer :Mission principaleL’Anti-Money Laundering Officer (AMLO) est chargé(e) de mettre en œuvre et de piloter le dispositif de Lutte Anti-Blanchiment et de Financement du Terrorisme (LAB-FT) au sein
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Conformité Règlementaire
Responsabilités:Assurer la conformité réglementaire des opérations bancaires en lien avec les sanctions financières.Mettre en place et superviser les procédures de contrôle interne relatives aux sanctions et à la conformité.Coordonner et animer une équipe dédiée à la gestion des risques réglementair
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargés d'études (profil 2)
Missions• Exécuter les contrôles connaissance client selon les exigences de la réglementation envigueur ;• Effectuer la vérification des documents clients et identifier les bénéficiaires effectifs(BE) ;• Analyser les alertes simples issues du monitoring des transactions ;• Participer à la détection
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
