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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, dossiers administratifs)Assurer le suivi de la paie et des déclarations socialesParticiper au processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi)Gérer l’intégration des nouveaux collabor
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RHGérer le recrutement, l’intégration et la formationSuperviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers)Assurer le respect de la législation du travailGérer les relations sociales
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistant RH]( "Assistant RH")
Assistant RH
Description : Un assistant en ressources humaines (assistant RH) est un professionnel chargé de soutenir le service RH dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel au sein d’une entreprise. Il s’occupe principalement de la gestion des dossiers des employés (contrats, absence
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de marketing digital opérationnel confirmé(e)
GESCALL est un Centre d’appels en pleine croissance. Nous accompagnons plusieurs marques dans des univers variés (pièces automobiles, ameublement/déco, bien-être, etc.) au sein d'un environnement jeune, ambitieux et orienté performance.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Charg
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Social Media Manager
Description:Nous recherchons un spécialiste en marketing digital capable de gérer l’ensemble de notre présence en ligne : réseaux sociaux, campagnes publicitaires et optimisation du site web.Responsabilités:Gérer et développer nos comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…)Créer e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Hr Manager
eTalent recrute pour le compte de l'un des ses clients un(e) : HR ManagerMissions principales :Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprisePiloter l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrièresAccompagner les managers s
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principaleAssurer la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement en garantissant une organisation efficace, le respect des procédures administratives et le bon climat social.2. Profil recherchéFormation : Diplôme universitaireSpécialité : Ressources Humaines ou équivalentExpér
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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HRBP Specialist
Description de poste : Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir les objectifs business, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.Principales missions : Attraction et rétention des talents :
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Administration RH et Paie
Responsabilités:Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes de sécurité sociale.Mettre en pl
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et relation sociales, avec un niveau d'études Bac +5 en management
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Comptable
Fiche de Poste – Responsable Comptable, Administratif & Coordination Commerciale📍 Localisation : Khemis El Khechna, Boumerdès – Algérie🏭 Secteur : Industrie chimique🧾 Missions principales :Nous recherchons un(e) Responsable Comptable, Administratif & Coordination Commerciale capable d’assure
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Community Manager
Description de l'entreprise :SARL INTAJ est une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement en IA. INTAJ s'engage à fournir des solutions adaptées aux entreprises et aux besoins sociétaux.INTAJ se positionne comme un acteur clé du futur numérique.Compétences :En tant que Community M
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Participer au processus de recrutement et d’intégrationSuivre la formation et le développement des compétencesAssurer la gestion de la paie (en coordination avec le service concern
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Cadre chargé des moyens généraux
Missions du poste :Prendre en charge les besoins des structures en mobilier et fournitures de bureau ;Assurer la gestion des biens immobiliers et des habitations ;Etablir un dossier et un fichier spécifique à chaque bien immobilier ;Réaliser des inventaires périodiques des biens mobil
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Gestion des ouvriers
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur des affaires juridiques
🎯 Vos missions principalesPilotage stratégique :Définir et déployer la stratégie juridique de l’entrepriseGarantir la conformité avec la réglementation en vigueurAnticiper et prévenir les risques juridiquesManagement au sein de la direction des affaires Juridiques :Encadrer et coordonner l’équipe ju
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
EVORIA COSMETICS recrute — Chargé(e) des Ressources Humaines | AlgerNous construisons une équipe solide pour accompagner la croissance d'EVORIA COSMETICS, marque algérienne de cosmétiques en plein essor. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, un profil engagé, rigoureux et pass
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
