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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Agricultural Specialist - All Interested Candidates
DutiesThe Agricultural Specialist provides expert-level support to U.S. agricultural programs and is responsible for representing the U.S. Department of Agriculture (USDA) Foreign Agricultural Service (FAS) in Algiers, Algeria. Serves as an experienced advisor to the Senior Agricultural Attaché on m
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Communication Associate
Mission and objectivesUNICEF works in some of the world's most challenging places to reach the most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them realize their potential. In 190 countries and territories, we work every day for all children, everywhere, to build a
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Responsables des Ressources Humaines (H/F)
Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Marketing & Market Research Analyst
JOB TITLE / INTITULÉ DU POSTE:Marketing & Market Research AnalystLOCATION / LIEU: Algiers, Algeria (On-site)JOB TYPE / TYPE DE CONTRAT: Full-time / Temps plein---ABOUT THE ROLE / À PROPOS DU POSTE:We’re a fintech startup building Algeria’s digital payment infrastructure. We’re looking for a rigo
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Ressources Humaines
Mission principale : Piloter, structurer et superviser l’ensemble des activités des Ressources Humaines afin d’assurer une gestion optimale du capital humain, conforme à la réglementation en vigueur et aux orientations stratégiques de l’entreprise. Activités principales : Défini
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Des Ressources Humaines
MissionsPilotage opérationnel RH : garantit la conformité des processus et pratiques RH avec les procédures et référentiels en vigueur, et veille à leur application rigoureuse.Développement des compétences : contribue à l’analyse des besoins en formation, pilote l’élaboration et assure la mise en œu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Ingénieur Plomberie
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème ra
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Technico commercial - Biskra Elkantara
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème rang
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Social Media & Community Manager
Nous recherchons un(e) profil dynamique et créatif(ve) spécialisé(e) dans l’animation et le développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X/Twitter). Missions principales : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu adaptée à chaque plateforme • Créer et
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Technico commercial - Biskra Elkantara
Présentation de l’entreprise Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 13ème rang
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Community Manager
Missions :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie social media.Créer et publier du contenu (images, vidéos, live).Gérer et animer les comptes (réponses, engagement, communauté).Suivre les tendances et optimiser les performances.Analyser les statistiques (engagement, croissance, conversion).Collabor
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, etc.).Préparer les éléments de paie et assurer le suivi avec la comptabilité.Participer au processus de recrutement (tri des CV, entretiens, intégration).Ass
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Marketing Digital et de Communication]( "Chargé de Marketing Digital et de Communication")
Chargé de Marketing Digital et de Communication
Description : Le/La Chargé(e) Marketing Digital & Communication BtoB est responsable du déploiement de la stratégie digitale et de communication de l’entreprise afin de générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de la marque et soutenir le développement commercial auprès d’une c
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Social Media Manager/Créateur Vidéo
Description:Nous recherchons un Social Media Manager/Créateur Vidéo dynamique et créatif, passionné par le marketing digital et la communication visuelle. Le candidat idéal est un débutant ou junior, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion des réseau
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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gestionnaire de Paie
Description:Nous recherchons un gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe . Le candidat possède 5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la pa
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition/Onboarding Officer
We are seeking a proactive and experienced Talent Acquisition & Onboarding Officer to support our growing construction projects and site operations. Manage end-to-end recruitment for technical and non-technical roles (Engineers, Project Managers, Site Staff, Skilled Labor, etc.). Source candidat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition Team Leader
We are looking for a Talent Acquisition Team Leader to lead our recruitment engine. You will be responsible for setting the standard for excellence in candidate experience and partnering with executive leadership to scale our organization, ensuring the acquisition of top talent to meet the Comp
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
