Financier(e)

•La société SARL CHILYA Z-N FULL CATERING s'efforce d'attirer les talents les plus compétents dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration.Les talents recherchés :Financier

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Gestionnaire de Talents

Details: Vos missions : Accompagner les artistes dans la gestion de leur carrière (coaching, orientation, planification) Identifier des opportunités (partenariats, contrats, événements) Gérer les négociations contractuelles avec rigueur et stratégie Concevoir et mettre en

Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,

Talent Manager

Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,  Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Carrière & Organisation RH

Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

Cadre de Développement RH

Finalité de poste: - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement,- Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employ

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable du développement RH

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.Votre rôle Véritable partenaire des managers et de la direction, vous contribuez

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Talent Acquisition Manager

Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Webmarketeur

RECRUTEMENTLe Malek Bennabi Strategic Institute recrute des talents dans le domaine du Webmarketing • Définir la stratégie de communication digitale.• Promotion et Marketing: • Animation des réseaux sociaux.• Analyse des performances numériques.

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Talent Manager

Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Recruteur

Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de Recrutement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si tu es passionné(e) par le sourcing, les entretiens et la chasse aux talents, ce poste est fait pour toi.Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant.Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition & Career Specialist

Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,