talents dynamiques
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Vente à ADRAR
depuis plus d'un an
Responsable Commercial
PONY WHITE
Recrutement : Responsable Commercial et Vendeurs pour le Savon de Marseille ? Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et promouvoir le célèbre Savon de Marseille dans les wilayas de Béjaïa, Boumerdes, Alger, et Blida. ? Postes disponibles : Responsa
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) de Direction
RIWAYA TRAVEL
gréée en France et en Algérie, Riwaya Travel est la première agence premium du tourisme durable en Algérie. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour accompagner notre croissance fulgurante. ? Assistant(e) de Direction - Alger, El Biar Si vous êtes doté(e) d'une excellente qualité
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Financier(e)
•La société SARL CHILYA Z-N FULL CATERING s'efforce d'attirer les talents les plus compétents dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration.Les talents recherchés :Financier
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Gestionnaire de Talents
Details: Vos missions : Accompagner les artistes dans la gestion de leur carrière (coaching, orientation, planification) Identifier des opportunités (partenariats, contrats, événements) Gérer les négociations contractuelles avec rigueur et stratégie Concevoir et mettre en
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Carrière & Organisation RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave
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Cadre de Développement RH
Finalité de poste: - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement,- Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employ
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable du développement RH
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.Votre rôle Véritable partenaire des managers et de la direction, vous contribuez
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Webmarketeur
RECRUTEMENTLe Malek Bennabi Strategic Institute recrute des talents dans le domaine du Webmarketing • Définir la stratégie de communication digitale.• Promotion et Marketing: • Animation des réseaux sociaux.• Analyse des performances numériques.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE
AD HOTEL
Nous recrutons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à des projets innovants, nous avons hâte de vous rencontrer ! ? Poste ouvert : PATISSIER BRIOCHARD RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE ? E
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Talent Manager
Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptabilité & Finance à BEJAIA
depuis plus d'un an
Commercial
EURL OUASDI INTERNATIONAL
Nous-sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents si vous êtes intéressé(e) par notre entreprise,veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : [via_formulaire] Profile recherche : - Comptabilité et gestion -Commerce international. - Maîtrise de la langue frança
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Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un mois
Gestionnaire de stock
AQUACLAIRE
Aquaclaire recrute ! Nous recherchons des talents motivés pour les postes suivants : ✅ Approvisionneur(e) ✅ Gestionnaire de stock ✅ Magasinier ✅ Commercial(e) ✅ Opérateur machine Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ? Lieu : Bordj El
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Recruteur
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si tu es passionné(e) par le sourcing, les entretiens et la chasse aux talents, ce poste est fait pour toi.Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV dès maintenant.Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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