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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Réceptionniste]( "Réceptionniste")
Réceptionniste
🏨 OFFRE D’EMPLOI – RÉCEPTIONNISTEÉtablissement :Hôtel Saint Eugène – Hôtel 4 étoiles situé à AlgerDescription du poste :Dans le cadre du renforcement de notre équipe, l’Hôtel Saint Eugène recherche un(e) Réceptionniste qualifié(e) maîtrisant le logiciel HOTIX, et disposant d’une expérience confirmée
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
Chef de Rang
Hôtel Saint-Eugene
À propos de l'Hôtel : Notre hôtel 4 étoiles ,Saint-Eugene , est un établissement renommé offrant une expérience de luxe à nos clients. Situé au cœur de Alger, nous proposons un service exceptionnel et des installations haut de gamme. Nous recherchons un Chef de Rang passionné et expérimenté pour rej
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un mois
RÉCEPTIONNISTE D’HÔTEL
HÔTEL SAINT-EUGÈNE
Nous recherchons deux réceptionnistes pour rejoindre notre équipe dans un hôtel situé à Saint-Eugène, Alger. ? Profil recherché : ✅ Expérience minimum d'1 an en réception hôtelière ✅ Maîtrise des logiciels hôteliers (KHMO ou autres) ✅ Bilingue : maîtrise parfaite du français et de l’anglais
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![Commercial(e) Polyvalent(e)]( "Commercial(e) Polyvalent(e)")
Commercial(e) Polyvalent(e)
Recherche 2 commerciaux polyvalents à Bejaia (quartier sghir) et Bab Ezzouar (USTHB)Profil :-Très bonnes capacités de communication,-Instinct commercial,-Participer au contenu digital de l'entreprise,-De préférence diplôme en commerce.Avantages :-Formation continu,-équipe dynamique et environnement
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Médecin du Travail
Missions :- Veiller à la préservation de la santé des travailleurs dans leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé.Taches principales :- Réaliser les visites d’embauche (examen clinique complet et examens paracliniqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Médecin de travail]( "Médecin de travail")
Médecin de travail
Descriptif des tâches et des missions : • Etablir le planning des visites de médecine de travail et suivre son exécution, • Participer à l’organisation des urgences, • Prodiguer les soins au personnel du site, • Participer à l’élaboration des supports de travail liés à la médecine de soins et de tra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Médecin de travail]( "Médecin de travail")
Médecin de travail
Descriptif des tâches et des missions : • Etablir le planning des visites de médecine de travail et suivre son exécution, • Participer à l’organisation des urgences, • Prodiguer les soins au personnel du site, • Participer à l’élaboration des supports de travail liés à la médecine de soins et de tra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
une coach (femme)
the GYMLAD
La salle de sport the_GYMLAD est a la recherche d'une coach (femme) Lieux de travail gue de constantine-alger. Conditions de travail a négocié lors de l'entretien ( salaire, type de contrat heures et jour de travail)
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Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des ressources humaines]( "Responsable des ressources humaines")
Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à OUARGLA
depuis plus d'un an
Gestionnaire de stocks
CIEPTAL CARS SPA
Pour ses activités au sud et au nord, CIEPTAL CARS SPA recrute, Profil: Gestionnaire_de_stocks Lieu de travail: Hassi_Messaoud Salaire à négocier Expérience: minimum 05 ans dans la gestion de stocks •Maitrise de l'outil informatique EXCEL+ODOO (test sera effectué pour les candidats
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.Gestion du volet social.Gestion du pointage.Mise à jour des livres légaux.Établir les différen
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé des Relations de Travail]( "Cadre Chargé des Relations de Travail")
Cadre Chargé des Relations de Travail
Missions : Gérer les relations individuelles et collectives du travail.Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives.Dialoguer avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel.)Préparer et animer les réunions avec les inst
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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HR Specialist -Mission de 6 mois-
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Production & Opération à ALGER
depuis plus d'un mois
Agent Polyvalent Fabrication Métallique
BELMASTEEL
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
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Installation, Maintenance & Réparation à OUARGLA
depuis plus d'un mois
Technicien superieur en froid et climatisation
ETS TRANS EL KARAMA
besoin de 06 technicien supérieur en froid et climatisation , système de travail : 4 semaine de travail pour 4 semaine de report .
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HR Specialist
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médec
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Importante Entreprise recrute : Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclaration administrative des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Assurer les relations avec les organ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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