tuteurs
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Tuteurs/Tutrices
🚀YES UP recrute des tuteurs/tutrices passionné(e)s !Vous avez le goût de transmettre et une vraie expertise dans votre domaine ? Nous recherchons des tuteurs et tutrices expérimenté(e)s pour accompagner enfants, adolescents et adultes.──────────────────────────ANGLAISInitiation · Tous niveaux · Prép
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Educateur(rice)
Description:Nous recherchons un(e) éducateur(rice) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Cheraga, Daïra Cheraga, Alger. Ce poste s'adresse à un profil débutant, jeune diplômé ou confirmé, souhaitant évoluer dans le secteur de l'éducation et de l'enseignement. Le candidat idéal possède
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Cadre Chargé de l’Apprentissage
Missions : Recrutement et Sourcing : Analyser les besoins des différents services en stagiaires et apprentis, publier les annonces et les portails d'écoles, trier les CV, Mener les entretiens et organiser les sessions de recrutement, interfaces avec les écoles /
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,